El salari mitjà a Catalunya arriba als 1.811 euros

Durant el quart trimestre de 2019 també augmenta el poder adquisitiu un 2,2% respecte a finals de 2017

Creix el sou mitjà el quart trimeste del 2019 | iStock Creix el sou mitjà el quart trimeste del 2019 | iStock

El salari mitjà a Catalunya ha arribat a 1.811 euros al mes durant el quart trimestre de 2019, un 2,4% més que el mateix període de l'any anterior, segons Grup Adecco. L'increment del salari, juntament amb la reducció de la inflació dels preus, ha provocat un augment del poder adquisitiu per primera vegada des de juny del 2010.

Actualment, l'assalariat mitjà català pot comprar un 2,2% més de productes i serveis dels quals podia adquirir fa dos anys i disposa de 469 euros més per any. En la segona meitat de 2019, Catalunya va registrar 92.900 aturats de llarga durada, multiplicant per 3,8 el nombre de desocupats del final de 2007, abans de la crisi.

Els aturats de llarga durada representen el 23,3% de tots els desocupats en aquesta comunitat, el segon percentatge més baix a l'Estat, per darrere de les Balears. En total, el nombre d'aturats ha caigut en 45.600 persones a Catalunya per la reducció de 22.200 aturats de llarga durada i la caiguda de 23.400 desocupats de curta durada.

Més info: Un salari mínim més alt perquè Catalunya guanyi competitivitat

Tot i la caiguda en el nombre d'aturats, 17.600 persones més han cobrat l'assegurança per desocupació durant 2019. En total, 254.400 persones cobren una prestació per desocupació a Catalunya, la proporció més gran d'aturats coberts per a aquesta autonomia des de 2011.

En l'àmbit de la sinistralitat laboral, a Catalunya s'han registrat 69,3 accidents laborals per cada 10.000 ocupats en el quart trimestre de l'any, un 3,3% més i la dada més elevada des de juny de 2011. En comparació amb altres comunitats autònomes, Catalunya se situa a la franja baixa, molt per sota de les Illes Balears o Navarra, amb 95,8 i 92,9 accidents a la feina, respectivament.

Aquestes dades provenen del Monitor Adecco d'Oportunitats i Satisfacció en l'Ocupació, que té en compte les àrees de la remuneració, la seguretat laboral, les oportunitats d'ocupació i el desenvolupament professional, la conciliació entre la vida personal i professional i la conflictivitat laboral.

Més informació
Un salari mínim europeu
El Govern espanyol rebutja el salari mínim català
Avui et destaquem
El més llegit