Acuerdo para normalizar la discapacidad en la empresa

La Fundación Eurofirms, dedicada a la normalización de la discapacidad, y la Fundación del Convento de Santa Clara, que promueve la atención a personas con riesgo de exclusión social y dificultades para garantizar sus derechos como ciudadanos, han firmado un convenio de colaboración que tiene como objetivo potenciar la normalización de la discapacidad en la empresa, según informan en un comunicado.

Més info: Sólo 4 de cada 10 personas con discapacidad en edad laboral tienen trabajo

El acuerdo contempla la contratación de varias personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social para los próximos años, así como la realización de talleres de orientación laboral por parte de los formadores de la Fundación Eurofirms, dirigidos a los usuarios de la Fundación del Convento de Santa Clara para que puedan mejorar sus habilidades a la hora de buscar trabajo.

Los participantes podrán dirigirse a la oficina de Eurofirms más cercana para entregar su currículum y realizar una primera entrevista. La Fundación Eurofirms llevará a cabo diferentes acciones centradas en el proceso de análisis de puestos de trabajo, selección e integración de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, siempre con una atención totalmente personalizada, analizando las aptitudes y competencias personales y profesionales de cada candidato antes de incorporarse a la empresa. El ámbito de actuación del convenio se centra en Catalunya, donde tienen presencia las dos entidades.