Lideratge: valors, actituds i aptituds
Es pot aprendre a liderar? Es pot ensenyar a liderar? Estic convençut de que sí. I, de fet, la gran crisi econòmica, social, política i institucional que ens ofega és, segurament, la derivada d'una gran manca en la formació de líders. Fa més d'una generació que a Europa no emergeixen líders amb amplitud de mires, pensament generós, visió de futur i orientació a l'acció.
L'essència del lideratge és apassionant. Què forma un líder? Jo crec que un líder es forma en un llarg viatge a través d'un cúmul d'experiències que conformen un conjunt d'actituds i d'aptituds. Les aptituds d'un líder estan àmpliament descrites en la literatura acadèmica sobre lideratge: creativitat, capacitat d'escoltar, capacitat de llançar visions inspiradores, capacitat de crear relats consistents i coherents, empatia, autenticitat, adaptabilitat, i comunicació apassionada, entre d'altres. Habilitats necessàries, però insuficients. Les aptituds poden marcar la diferència entre un líder i un simple gestor. Però són les actituds les que diferencien un bon líder d'un mal líder.
Les actituds, la forma de comportar-se i de prendre de decisions ve condicionada per un sistema de valors que es conforma mitjançant vivències a la llar materna, a l'escola, i en tots els contexts en que es desenvolupa el procés de formació de la persona. Vivències que es modulen a través de la cultura en que estem immersos. Els referents socials i les experiències viscudes creen aquest sistema de valors. Per això, en la meva opinió, és tan important la pràctica esportiva en l'edat infantil i juvenil, perquè contribueix a formar un sistema de valors on competència i ètica no es presenten com a contraposats, sinó, precisament, com a complementaris: s'ha de competir amb principis ètics (a l'esport, a l'empresa i a la vida).
Cortesia, coratge, sinceritat, honor, modèstia i respecte no són paraules vanes, sinó principis fonamentals que es troben en la base generadora d'actituds com la iniciativa, l'acció orientada, el treball d'equip, l'esperit de superació i la voluntat de servei. Principis esportius. Els valors determinen el conjunt de creences i comportaments que guien les nostres actituds i fonamenten les capacitats del líder.
Liderar, per sobre de tot, és desplegar actuacions i mobilitzar recursos per tal d'anteposar el desenvolupament col·lectiu per sobre del propi. Prioritzar el bé comú per sobre dels individus. Liderar, en definitiva, és servir.
Felicitats a VIAempresa per aquest primer any, i tots els èxits en el futur!