La diferència entre el salari mensual brut mig català (1.725 euros) i el de la Unió Europea (2.000 euros) s'ha ampliat un 2,7% el 2017 i se situa 13,7 punts percentuals per sota, segons detalla la segona entrega de l'estudi Monitor Anual Adecco sobre Salaris d'Adecco.
La mitjana salarial catalana ha crescut un 0,2% interanual i malgrat el desavantatge respecte la remuneració mitjana europea, Catalunya segueix col·locada en una situació intermèdia, atès que hi ha 15 països europeus els salaris mitjans amb salaris inferiors, mentre que els 12 restants es troben per damunt.
Més concretament, Catalunya se situa en clar avantatge respecte els països de l'Est d'Europa, amb una remuneració 4,2 vegades superior que Bulgària, i una diferència del 36,5% respecte Alemanya, quantificada en 994 euros mensuals (11.928 euros anuals).
Els veïns
En comparació amb els països limítrofs d'Espanya, França i Portugal, la remuneració catalana supera un 69,7% la del país lusità i és un 26,8% inferior a la francesa. Una diferència que s'ha reduït aquest any en el cas de Portugal, amb 45 euros menys que l'any anterior, i que augmenta respecte el cas de França, amb una diferència de 104 euros respecte l'any anterior.
En termes generals, el salari mitjà català ha patit una ampliació de la bretxa respecte l'europeu (2,7%) semblant a l'experimentada pel salari mitjà espanyol, que ha crescut 2,6 punts i ha passat del 15,4% a un 18% respecte la mitjana europea.
A més, en una classificació que divideix els 28 països en tres grups segons el seu salari mensual mitjà, Catalunya se situa en el grup intermedi al costat dels països que compten amb una remuneració mitjana d'entre 1.000 i 2.500 euros. Un grup format per Portugal (1.017 euros), Grècia (1.023), Eslovènia (1.190), Malta (1.265), Xipre (1.291), Espanya (1.639), Itàlia (2.033), França (2.356) i el Regne Unit (2.381).