02
de Febrer
de
2015
Act.
02
de Febrer
de
2015
Un total de 90 joves gironins d'entre 16 i 24 anys amb baixa formació -la majoria no tenen ni l'ESO acabada- tenen una nova oportunitat per millorar la seva formació i trobar feina. L'Ajuntament de Girona reedita el programa Joves per l'Ocupació, que consisteix a formar joves en sectors com l'hostaleria, la indústria alimentària o el sector de la neteja i trobar-los una empresa on puguin fer pràctiques remunerades durant sis mesos.
L'any passat, en la primera edició, van aconseguir que la meitat dels joves que van fer pràctiques es quedessin a l'empresa. El programa també tutoritza 210 joves més i els guia en com trobar feina o com tornar a introduir-se en el sistema educatiu.
Selecció dels participants
Aquest dilluns acaba el període de selecció d'aquesta segona edició del programa impulsat per la Generalitat de Catalunya. Girona és el segon any que organitza aquest programa després dels bons resultats aconseguits en l'edició passada. Segons la regidora d'Ocupació, Marta Madrenas, el 50% dels joves que van fer pràctiques en empreses van conservar la feina.
Madrenas ha destacat que és molt important aquesta dada, ja que es tracta de perfils de joves que estan "totalment fora del sistema" perquè presenten importants dèficits formatius i que no tenen l'hàbit de tenir una feina i complir amb les responsabilitats que això comporta.
Reorientació i tutoria
El programa -amb un cost de 400.000 euros aportats en un 95% per la Generalitat- té dos vessants. En total, s'adreça a 300 joves però té dues vies. Per una banda, a 90 d'ells se'ls forma en sectors com l'hostaleria, la neteja o la indústria alimentària en l'àmbit d'auxiliars. Llavors, se'ls busca una empresa on durant sis mesos hi fan les pràctiques remunerades.
Els 210 joves restants, s'acullen a un programa molt personalitzat que busca seguir de prop els joves per orientar-los i aconseguir que tornin a estudiar o trobar-los algun àmbit que els motivi perquè es puguin formar o buscar feina. "Els introduïm en el sistema d'inserció que té l'Ajuntament a través de tutories i un seguiment molt personalitzat", ha detallat Madrenas.
L'any passat, en la primera edició, van aconseguir que la meitat dels joves que van fer pràctiques es quedessin a l'empresa. El programa també tutoritza 210 joves més i els guia en com trobar feina o com tornar a introduir-se en el sistema educatiu.
Selecció dels participants
Aquest dilluns acaba el període de selecció d'aquesta segona edició del programa impulsat per la Generalitat de Catalunya. Girona és el segon any que organitza aquest programa després dels bons resultats aconseguits en l'edició passada. Segons la regidora d'Ocupació, Marta Madrenas, el 50% dels joves que van fer pràctiques en empreses van conservar la feina.
Madrenas ha destacat que és molt important aquesta dada, ja que es tracta de perfils de joves que estan "totalment fora del sistema" perquè presenten importants dèficits formatius i que no tenen l'hàbit de tenir una feina i complir amb les responsabilitats que això comporta.
Reorientació i tutoria
El programa -amb un cost de 400.000 euros aportats en un 95% per la Generalitat- té dos vessants. En total, s'adreça a 300 joves però té dues vies. Per una banda, a 90 d'ells se'ls forma en sectors com l'hostaleria, la neteja o la indústria alimentària en l'àmbit d'auxiliars. Llavors, se'ls busca una empresa on durant sis mesos hi fan les pràctiques remunerades.
Els 210 joves restants, s'acullen a un programa molt personalitzat que busca seguir de prop els joves per orientar-los i aconseguir que tornin a estudiar o trobar-los algun àmbit que els motivi perquè es puguin formar o buscar feina. "Els introduïm en el sistema d'inserció que té l'Ajuntament a través de tutories i un seguiment molt personalitzat", ha detallat Madrenas.