Treball d’equip per al 12M
Cal tornar a Catalunya el lideratge perdut, o el més important, la sensació de lideratge que anys enrere ens havia acompanyat. La darrera època no ha estat fàcil. Inestabilitat seria la paraula escollida. A casa i a fora. L’economia mundial continua recuperant-se encara de la pandèmia, la invasió russa d’Ucraïna i la crisi del cost de vida. Els mercats d’energia i aliments encara pateixen la pertorbació que va causar la guerra el març de 2022 i ara mateix la sequera, i la situació a l’Orient Mitjà, ho acaba de complicar tot. Vivim en un entorn complex i inestable, i globalitzat, el que passa als nostres veïns ho patim com a propi. La bona notícia és que malgrat tot això, no estem estancats. Ens agrada, o seria més correcte dir que ens hem acostumat a lluitar, amb la millor de les armes: la versatilitat.
L’empresa necessita estabilitat, un marc de confiança estable que acompanyi les inversions i les decisions empresarials. I això és el més important que li podem demanar als i les nostres polítiques en aquests comicis. La llista de greuges i demandes és llarga, però tot es resumeix, en què facin el millor possible la seva feina i ens donin als ciutadans les eines necessàries per fer la nostra.
"No ajuda en res tenir 15 impostos autonòmics més que altres comunitats autònomes i que actualment la recaptació de Catalunya representi el 45,2% del total d’Espanya"
Responsabilitat. És la clau per continuar avançant i millorant. Però cal una responsabilitat bidireccional. El teixit empresarial fa temps que hem assumit el paper que ens pertoca. Tenim clar que som part imprescindible del motor de canvi i transformació de la nostra societat. Que està en les nostres mans, gràcies a les nostres idees i els nostres projectes convertits en empreses, crear llocs de treball. Però no podem fer-ho sols. És imprescindible treballar plegats (societat, empresa i administracions) per continuar millorant la competitivitat del país.
Necessitem una fiscalitat més competitiva per poder vertebrar un ecosistema econòmic positiu i dinàmic. No ajuda en res tenir 15 impostos autonòmics més que altres comunitats autònomes i que actualment la recaptació de Catalunya representi el 45,2% del total d’Espanya. I si parlem de fiscalitat, necessitem polítiques fiscals que realment ajudin a les empreses. Ens cal alleujar la pressió fiscal per fomentar l’emprenedoria. Una pressió fiscal que ofega a molts negocis i, a d’altres els impedeix el creixement. Només amb polítiques que rebaixin la pressió fiscal sobre les noves pimes podrem crear i consolidar empreses joves preparades per sostenir la nostra economia el dia de demà.
Treballem de bracet per desenvolupar mesures que facilitin i promoguin el creixement empresarial. I no ens oblidem de mesures d’estímul, que ens ajudin a frenar la fugida d’empreses i startups que s’internacionalitzen, o de talent que marxa fora de Catalunya. Empreses amb talent que marxen buscant el marc i el suport que no troben a casa.
"No deixem perdre l’oportunitat que representen els Fons Next Generation, i que encara no han capil·laritzat cap a les petites i mitjanes empreses"
Ens cal una autèntica transformació energètica. Apostar per les energies renovables, i facilitar el canvi, hauria de ser una aposta de país si volem ser competitius. Revisem les polítiques de transició energètica de forma que siguin un full de ruta, just, competitiu i eficient i a la que tots i totes ens puguem sumar, sense comprometre l’economia de les nostres empreses.
No deixem perdre l’oportunitat que representen els Fons Next Generation, i que encara no han capil·laritzat cap a les petites i mitjanes empreses. Potser ja anem tard, però encara podem aprofitar-nos d’ells per als nostres interessos.
Creem les eines necessàries i legislem per millorar els tràmits i procediments administratius com ara simplificar la gestió dels tràmits de constitució, amb l’impuls dels punts d’atenció a l’emprenedor o l’ús de la declaració responsable. Necessitem polítiques actives de foment de la creació i el desenvolupament de projectes empresarials. No necessitem burocràcies inútils i que res tenen a veure en el món professional actual. Cal començar per aplicar en tots els àmbits de regulació que afectin les empreses el principi de pensar primer a petita escala. Perquè no podem oblidar que el nostre teixit productiu està format majoritàriament per microempreses, i això vol dir que les polítiques adoptades han de realitzar-se sempre amb perspectiva de PIME.
"Hauríem de recuperar el 'seny', aquella característica tan nostra que demostra que la millor manera d’incrementar ingressos fiscals és donant suport a un creixement sòlid"
Per donar suport al talent emprenedor des de tots els àmbits, necessitem, si o si, més col·laboració publicoprivada, amb una Administració que realment es cregui al teixit empresarial, que impulsi realment la digitalització, que faci arribar més ajudes, valori la PIME, als autònoms, i potencií un entorn favorable per a la creació, i el creixement, d’empreses on prevalgui la seguretat jurídica i l’estabilitat.
Hauríem de recuperar el “seny”, aquella característica tan nostra que demostra que la millor manera d’incrementar ingressos fiscals és donant suport a un creixement sòlid amb estímuls eficaços i sostinguts a les empreses. Perquè crear ocupació hauria de ser la millor política social i la millor recepta per al progrés, i pel nostre creixement com a país i com a societat.
Per tot això, és imprescindible donar més prestigi social a la iniciativa emprenedora. Que els i les polítiques que es presenten el pròxim 12M tinguin clar que el teixit empresarial som uns aliats i tenim la clau per recuperar el prestigi i el lideratge que els darrers anys hem perdut. Però com en qualsevol bon d’equip, cal que tots treballen junts per l’objectiu comú.