Es pot aconseguir la igualtat entre homes i dones en l'àmbit laboral?

Des de fa cinc anys tinc un somni: m'encantaria veure més dones CEOs, més dones emprenedores, més dones poderoses en l'economia, en tots els nivells, més igualtat de salaris, més suport entre nosaltres... Crec que les coses estan millorant però no prou ràpid. I si sortim de l'entorn dels països més desenvolupats, la bretxa és encara molt més gran a Llatinoamèrica, Índia, Xina, Àfrica…

Cada dia tinc més clar que és necessari capacitar a les dones, és necessari potenciar la seva veu, però també és necessari per potenciar-les econòmicament, invertir en els seus projectes, ajudar-los a aconseguir les seves metes, a confiar en si mateixes, perquè una vegada que es comença a fer això, s'obté un canvi fonamental: la seva independència econòmica i la seva seguretat personal.

Quan les dones tenen l'oportunitat de realitzar-se professionalment i tenen independència econòmica, de sobte, se les valora de forma diferent en la llar, sobretot als països menys desenvolupats.

D'això va Womenalia, de millorar el món laboral de les dones. Estem molt orgulloses del que hem aconseguit en cinc anys. Womenalia.com és la primera xarxa per a dones professionals i ja som més de 280.000 usuàries i 500.000 seguidors en xarxes socials. Ens segueixen des de més de 28 països i tenim plataformes obertes a Mèxic, Colòmbia, USA i República Dominicana (amb equip local i fent un test per al desenvolupament immediat de LATAM). Womenalia ha ajudat ja a més de 30.000 emprenedores espanyoles i a més de 42.000 dones que treballen per compte d'altri a aconseguir les seves metes.

La missió de Womenalia és unir 20 milions de dones professionals (i a tots els homes que ens donin suport) per millorar les seves condicions professionals. I sense els homes, no podem fer-ho. És essencial que ens ajudin!


Elena Gómez publica regularment els seus articles a "Mujeres Consejeras y Consejables".

Avui et destaquem
El més llegit