12
de Juny
de
2014 - 02:01
Act.
12
de Juny
de
2014 - 14:38
10 milions d'euros per inserir als beneficiaris de la Renda Mínima d'Inserció (RMI). Aquest és el pressupost que la Generalitat ha destinat als plans d'ocupació que beneficiaran a unes 1.200 persones.
Enguany el Departament d'Empresa i Ocupació ha doblat tant el pressupost com el nombre de persones que podran accedir a aquestes ajudes, que formen part d'un conjunt de polítiques actives d'ocupació que es desenvoluparan durant el 2014 i el 2015 i busquen incrementar la contractació d'aturats augmentant la qualificació d'aquestes persones, cosa que impulsa la seva ocupabilitat i, com a conseqüència, les possibilitats que trobin feina.
Atenció a col·lectius específics
En aquest sentit i davant el context econòmic actual i la situació de les persones aturades, el Departament d'Empresa i Ocupació ha decidit que les polítiques actives d'ocupació s'adrecin cada vegada més a col·lectius específics.
En concret, aquest programa es dirigeix a persones en atur perceptores de la RMI que reuneixin alguna de les característiques següents: experiència laboral prèvia, edat entre 40 i 55 anys; el menor temps que resti per esgotar el període màxim de cobrament de la prestació (60 mesos); tenir càrregues familiars; o bé famílies monoparentals.
Programa de formació i pràctica
El programa estableix dos tipus d'accions: les d'experiència laboral i les formatives. Les primeres s'adrecen a facilitar la pràctica laboral dels participants mitjançant el desenvolupament de treballs de caràcter públic i interès social. Els contractes de treball tindran una durada de sis mesos i una jornada laboral del 100% amb un sou mensual de 850 euros.
Les accions formatives s'adrecen al desenvolupament d'una activitat formativa professionalitzadora, obligatòria per a tots els participants de les accions d'experiència laboral. La formació, que ha de ser impartida durant el contracte de treball i dins l'horari laboral, ha de tenir una durada mínima de 20 hores i un màxim de 30.
Les oficines de treball realitzaran una entrevista per seleccionar els candidats que compleixin els requisits esmentats i derivaran les persones preseleccionades a l'entitat beneficiària. Aquesta farà la contractació definitiva tenint en compte els llocs de treball i la formació objecte del programa.
Activar ara
Enguany el Departament d'Empresa i Ocupació ha doblat tant el pressupost com el nombre de persones que podran accedir a aquestes ajudes, que formen part d'un conjunt de polítiques actives d'ocupació que es desenvoluparan durant el 2014 i el 2015 i busquen incrementar la contractació d'aturats augmentant la qualificació d'aquestes persones, cosa que impulsa la seva ocupabilitat i, com a conseqüència, les possibilitats que trobin feina.
Atenció a col·lectius específics
En aquest sentit i davant el context econòmic actual i la situació de les persones aturades, el Departament d'Empresa i Ocupació ha decidit que les polítiques actives d'ocupació s'adrecin cada vegada més a col·lectius específics.
En concret, aquest programa es dirigeix a persones en atur perceptores de la RMI que reuneixin alguna de les característiques següents: experiència laboral prèvia, edat entre 40 i 55 anys; el menor temps que resti per esgotar el període màxim de cobrament de la prestació (60 mesos); tenir càrregues familiars; o bé famílies monoparentals.
Programa de formació i pràctica
El programa estableix dos tipus d'accions: les d'experiència laboral i les formatives. Les primeres s'adrecen a facilitar la pràctica laboral dels participants mitjançant el desenvolupament de treballs de caràcter públic i interès social. Els contractes de treball tindran una durada de sis mesos i una jornada laboral del 100% amb un sou mensual de 850 euros.
Les accions formatives s'adrecen al desenvolupament d'una activitat formativa professionalitzadora, obligatòria per a tots els participants de les accions d'experiència laboral. La formació, que ha de ser impartida durant el contracte de treball i dins l'horari laboral, ha de tenir una durada mínima de 20 hores i un màxim de 30.
Les oficines de treball realitzaran una entrevista per seleccionar els candidats que compleixin els requisits esmentats i derivaran les persones preseleccionades a l'entitat beneficiària. Aquesta farà la contractació definitiva tenint en compte els llocs de treball i la formació objecte del programa.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat