Pimec ha constatat que l’absentisme per incapacitat temporal (IT) s’ha doblat a Catalunya en els darrers deu anys, passant d'una mitjana de 3,8 hores mensuals el 2013 a 7,5 hores el 2023. Així ho demostra l’estudi Incapacitat Temporal a Catalunya de l’Observatori de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya de Pimec i també l’enquesta realitzada, presentada el passat dimarts en roda de premsa i elaborat davant els recents canvis normatius, demogràfics i conductuals en el mercat de treball.
Segons la patronal, aquesta tendència a l’alça suposa uns costos per a les empreses de 2.420 euros anuals de mitjana per persona treballadora, un 6,5% del cost laboral anual total. Des del punt de vista agregat dels costos a càrrec de les empreses i del sistema de la Seguretat Social, l’import en prestacions per incapacitat temporal fou el 2022 de 2.745 milions d’euros, que representa l’1,01% del PIB de Catalunya en termes relatius.
La IT suposa uns costos per a les empreses de 2.420 euros anuals de mitjana per persona treballadora
L’informe també assenyala que en termes d’incidència total al sistema i per comunitats autònomes, Catalunya s’ha situat de gener a octubre del 2023 en segona posició amb 47,77 punts, només per darrere de Navarra, i triplicant el territori amb una menor incidència. “La IT suposa un problema d’eficiència, productivitat i costos, tant des del punt de vista de gestió de baixes com des del de l’activitat econòmica”, ha assenyalat el president de Pimec, Antoni Cañete, qui ha declarat que “en l’àmbit laboral, no podem parlar només de reduccions de jornada o augments del salari mínim, sinó que també hem de posar sobre la taula el problema de la productivitat i plantejar un debat social obert i seré sobre l’absentisme d’aquest país”.
📉 Avui presentem l’estudi “Incapacitat Temporal a Catalunya” de l’#ObservatoriPIMEC.
— PIMEC (@PIMEC) February 6, 2024
🔴 Constatem que l’#absentisme per incapacitat temporal s’ha doblat a Catalunya en els darrers deu anys, dada que situa aquesta comunitat autònoma com la segona amb més incidència de tot… pic.twitter.com/85y6BHp2TI
En la seva intervenció, el secretari general de la patronal, Josep Ginesta, ha explicat la incidència per sectors i mida empresarial: “A mesura que les empreses creixen en grandària, les hores mitjanes per persona treballadora i els costos d’incapacitat temporal també augmenten, sent les empreses industrials les que presenten una major incidència i costos laborals, i la construcció, el sector que registra els nivells més baixos a partir del 2022”.
Les propostes de Pimec
En aquest context, Pimec ha presentat un conjunt de propostes per reduir l’alta incidència de la IT per contingències comunes i millorar la gestió de les baixes laborals, entre les quals destaquen un millor aprofitament de la infraestructura de mútues col·laboradores de la Seguretat Social, millorar la capacitat de planificació de les empreses establint alertes immediates quan es produeixen baixes, una millora en la gestió administrativa a l’atenció primària de la incapacitat temporal, millorar els sistemes de control de la incapacitat temporal i campanyes de sensibilització de les empreses.