05
de Desembre
de
2013 - 10:58
Almirall ha anunciat aquest dijous un expedient de regulació d'ocupació (ERO), un procés de reorganització per a tot Europa, que afectarà previsiblement 250 dels seus treballadors a l'Estat espanyol. La mesura es pren per afrontar els reptes actuals del mercat farmacèutic, marcat per la forta contracció del mercat espanyol i la incertesa del marc regulador a Europa.
Segons ha explicat aquest dijous l'empresa catalana, aquesta decisió s'ha pres, bàsicament, per la caiguda de les vendes del grup a Espanya, on han baixat un 42% entre l'any 2010 i el 2012, passant de 495 milions d'euros a 283 milions; i a Europa, on el descens de vendes ha estat del 23% en el mateix període.
"Els mercats farmacèutics a Europa i particularment a Espanya s'han vist impactats els últims anys per decisions preses per les autoritats sanitàries, sota criteris econòmics, que han afectat negativament al creixement d'aquests mercats i a la introducció i penetració de nous productes", ha assenyalat el grup farmacèutic a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
Sense creixement a curt termini
Almirall ha assenyalat que a Espanya, per exemple, com a resultat de les decisions preses per les autoritats sanitàries, el mercat farmacèutic s'ha contret durant els quatre últims anys, i no es preveu creixement a curt termini. La trajectòria d'Almirall, tot i la introducció de nous productes, ha seguit aquesta mateixa tendència.
L'objectiu de l'esmentat pla és aprofitar el potencial de la seva cartera de productes nous i els ja existents, segons ha assenyalat el grup, que ha apuntat que les mesures implementades fins ara al mercat espanyol per contenir costos, aprofitar sinergies i millorar la competitivitat, malgrat haver estat efectives, no han estat suficients per aconseguir els objectius desitjats.
Mesura "necessària i imprescindible"
Almirall ha afirmat que aborda aquest pla amb el convenciment de ser una mesura "necessària i imprescindible" per millorar i impulsar la seva posició competitiva i la seva capacitat de resposta als reptes de l'entorn.
"Existeixen oportunitats de creixement de futur per a Almirall, que només aconseguiran materialitzar-se si els recursos i esforços s'enfoquen allà on la companyia està en una millor posició per arribar a l'èxit a llarg termini", ha assenyalat.
Diàleg amb els treballadors
Almirall s'ha compromès a proporcionar un diàleg obert per arribar a un acord satisfactori per a les dues parts. En aquest sentit, pretén que el procés es dugui a terme amb "el màxim respecte" cap als treballadors, per la qual cosa proposarà un pla social apropiat per minimitzar els efectes de la mesura.
El conseller delegat d'Almirall, Eduardo Sanchiz, ha assegurat que la companyia té per davant oportunitats de creixement, però només aconseguirà materialitzar-les si reequilibra els seus recursos i concentra els seus esforços allà on està en una millor posició per arribar a l'èxit a llarg termini.
"Hem invertit de manera important els últims anys per aprofitar el potencial del nostra cartera de nous productes. Tot i això aquests esforços s'han dut a terme en un moment de desafiaments sense precedents en la nostra indústria i en mercats clau per a la nostra companyia", ha destacat. Almirall, amb seu a Barcelona, té més de 3.000 treballadors repartits en 22 països.
Segons ha explicat aquest dijous l'empresa catalana, aquesta decisió s'ha pres, bàsicament, per la caiguda de les vendes del grup a Espanya, on han baixat un 42% entre l'any 2010 i el 2012, passant de 495 milions d'euros a 283 milions; i a Europa, on el descens de vendes ha estat del 23% en el mateix període.
"Els mercats farmacèutics a Europa i particularment a Espanya s'han vist impactats els últims anys per decisions preses per les autoritats sanitàries, sota criteris econòmics, que han afectat negativament al creixement d'aquests mercats i a la introducció i penetració de nous productes", ha assenyalat el grup farmacèutic a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
Sense creixement a curt termini
Almirall ha assenyalat que a Espanya, per exemple, com a resultat de les decisions preses per les autoritats sanitàries, el mercat farmacèutic s'ha contret durant els quatre últims anys, i no es preveu creixement a curt termini. La trajectòria d'Almirall, tot i la introducció de nous productes, ha seguit aquesta mateixa tendència.
L'objectiu de l'esmentat pla és aprofitar el potencial de la seva cartera de productes nous i els ja existents, segons ha assenyalat el grup, que ha apuntat que les mesures implementades fins ara al mercat espanyol per contenir costos, aprofitar sinergies i millorar la competitivitat, malgrat haver estat efectives, no han estat suficients per aconseguir els objectius desitjats.
Mesura "necessària i imprescindible"
Almirall ha afirmat que aborda aquest pla amb el convenciment de ser una mesura "necessària i imprescindible" per millorar i impulsar la seva posició competitiva i la seva capacitat de resposta als reptes de l'entorn.
"Existeixen oportunitats de creixement de futur per a Almirall, que només aconseguiran materialitzar-se si els recursos i esforços s'enfoquen allà on la companyia està en una millor posició per arribar a l'èxit a llarg termini", ha assenyalat.
Diàleg amb els treballadors
Almirall s'ha compromès a proporcionar un diàleg obert per arribar a un acord satisfactori per a les dues parts. En aquest sentit, pretén que el procés es dugui a terme amb "el màxim respecte" cap als treballadors, per la qual cosa proposarà un pla social apropiat per minimitzar els efectes de la mesura.
El conseller delegat d'Almirall, Eduardo Sanchiz, ha assegurat que la companyia té per davant oportunitats de creixement, però només aconseguirà materialitzar-les si reequilibra els seus recursos i concentra els seus esforços allà on està en una millor posició per arribar a l'èxit a llarg termini.
"Hem invertit de manera important els últims anys per aprofitar el potencial del nostra cartera de nous productes. Tot i això aquests esforços s'han dut a terme en un moment de desafiaments sense precedents en la nostra indústria i en mercats clau per a la nostra companyia", ha destacat. Almirall, amb seu a Barcelona, té més de 3.000 treballadors repartits en 22 països.