La ministra d'Assumptes Econòmics i Transformació Digital, Nadia Calviño, ha afirmat que espera que sindicats i patronals signin un pacte de rendes, dins del qual hi hagi un augment del sou mínim interprofessional. Un pacte que ni CCOO ni UGT estan disposats a signar si només inclou "moderació salarial".
"En aquests moments és essencial que els marges empresarials no s'ampliïn i que els sous creixin de manera moderada", ha indicat Calviño, en el context d'un escenari amb una inflació del 10%, d'una patronal tancada en banda a apujar sous i d'uns sindicats que exigeixen que a final d'any els salaris no hagin perdut poder adquisitiu. Mateix context que a principis d'any, en què, en un panorama amb una inflació molt més baixa, sindicats i empresaris defensaven les mateixes postures.
Ara, amb els preus disparats, Calviño ha considerat que "un acord a tres anys vista de moderació de rendes empresarials i salarials és la contribució que necessita l'economia espanyola del diàleg social". La ministra ha vist les dues parts "obertes" a arribar a acords. Els empresaris no han volgut donar el seu punt de vista, però tant CCOO com UGT han alertat que si es tracta de contenir sous "i prou", no estan per la labor de fer cap pacte de rendes. De fet, consideren que la trobada ha estat només perquè el govern subratllés la voluntat d'arribar a un acord.
Pel que fa al Salari Mínim Interprofessional, CCOO ha recordat que el compromís del govern estatal és que el 2023 arribi al 60% del sou mig, "hi hagi o no pacte de rendes", metre que UGT ha considerat que seria bo que aquest juliol ja hi hagués un augment del sou per fer front al 10% d'augment de preus. La xifra de l'SMI és l'única que s'ha pogut concretar després de la reunió. Durant la trobada, segons han denunciat els sindicats, no hi ha hagut "cap proposta concreta ni cap orientació". Així, els sindicats no saben "què entén exactament el govern per un pacte de rendes", i amb aquesta manca d'informació "és difícil dir la predisposició dels sindicats a sumar-s'hi".