La UGT de Catalunya ha fet balanç de l'impacte de la reforma laboral en la contractació a Catalunya i ha posat l'accent en l'augment de la contractació indefinida, que passa del 13% al 40% en tres anys. "Dit d'una altra manera, la contractació temporal baixa del 87% al 60% en el període entre 2019 i 2022. I ens situem així en un 60% de contractes temporals i un 40% d'indefinits, això és el gran canvi de la reforma laboral", ha assenyalat el secretari general de la UGT a Catalunya, Camil Ros.
"Ens agradaria arribar a un 50%-50% de cara a finals d'any, i la tendència és positiva", ha afegit Ros, que també ha avisat d'una tardor 'calenta' i amb un escenari de "grans mobilitzacions": "No entenem el 'no' de la patronal sobre els salaris".
"Si el 'no' persisteix, evidentment farem mobilitzacions de sectors potents, però ens falta definir quins seran. Tot plegat ho traslladem a l'octubre a l'espera de la resposta de la patronal", ha continuat el secretari general de la UGT a Catalunya, que igualment ha carregat contra els "discursos econòmics catastrofistes" de la CEOE, Foment i "alguns partits polítics". "Creiem que és una estratègia de certs sectors per evitar millores salarials i laborals", ha etzibat Ros, que ha negat que l'actual crisi sigui comparable a la del 2008. "Patim una crisi inflacionista que la guerra a Ucraïna ha accentuat", ha reconegut el secretari general de la UGT a Catalunya.