Damm busca joves talents entre els universitaris 

La companyia engega la segona edició del programa Trajectòria Estrella, per incorporar futurs treballadors

Damm mira al futur amb optimisme
Damm mira al futur amb optimisme
Damm ha posat en marxa la segona edició del projecte Trajectòria Estrella, un programa destinat a universitaris acabats de llicenciar per fer front als nous reptes i negocis de la companyia.

El projecte centra la seva captació de talent en tres perfils que són estratègics dins del grup: comercial, cadena de subministrament i digital.

L'empresa convocarà a 150 candidats a participar en una jornada d'avaluació gamificada (basada en la realització de jocs) amb diferents activitats en les quals es podrà demostrar el talent.

Al juny, es coneixeran els finalistes i, al setembre, els seleccionats començaran la seva Trajectòria Estrella, que tindrà una durada de 18 mesos.

La plantilla del grup Damm està formada per un 12% de professionals entre 21 i 30 anys, ja que la companyia està apostant pels joves professionals en considerar que poden aportar una visió més actual dels hàbits de consum i del mercat, del desenvolupament de les noves tecnologies i dels processos logístics.
Avui et destaquem
Comentaris