16
de Setembre
de
2014 - 10:28
El cost laboral de les empreses per treballador i mes ha assolit els 2.580,64 euros durant el segon trimestre de l'any, la qual cosa suposa una caiguda del 0,1% respecte al mateix període de 2013.
Aquest descens se suma a l'experimentat també en el primer trimestre de 2014 que ha posat fi a un any a la baixa.
Segons l'Enquesta Trimestral de Cost Laboral (ETCL) difosa per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), el cost salarial de la despesa s'ha situat en 1.928,7 euros per treballador i mes, similar a les xifres del 2013.
Costos no salarials
Pel que fa als costos no salarials, el descens ha estat del 0,5% (651 euros), a causa que les percepcions no salarials s'han retallat el 13,9% (78,39 euros), per les menors indemnitzacions per acomiadament o per fi de contracte, pagaments compensatoris, petit utillatge, roba de treball o selecció de personal.
El descens de les percepcions no salarials, sumat a la caiguda del 6,3% de les subvencions i bonificacions (9,9 euros), han compensat l'increment de l'1,5% que han experimentat les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social (582,6 euros).
Augment del cost per hora
El cost laboral per hora ha crescut el 3,5%, un increment que s'ha degut a la caiguda del nombre d'hores efectives de treball. Si s'elimina aquest efecte i el de calendari, el creixement estimat del cost per hora és del 0,8%.
Cost laboral per sectors
Per sectors, la indústria amb 3.094,7 euros ha estat l'única que ha registrat un augment dels costos laborals (l'1,8% més), mentre que la construcció (amb 2.803,1 euros) i els serveis (amb 2.468,8 euros) han registrat descensos de l'1,3% i del 0,3%, respectivament.
Madrid i el País Basc, el major cost laboral
Per comunitats autònomes, el cost laboral a Madrid i el País Basc ha superat en més de 400 euros a la mitjana nacional, i a Extremadura, Canàries i Castella i Lleó ha estat inferior a la mitjana en més de 300 euros.
Atenent al creixement interanual del cost, Cantàbria, Astúries i País Basc han presentat les taxes de creixement més elevades, mentre que La Rioja, Castella i Lleó i Aragó han comptabilitzat els majors descensos.
Diferència salarial
La diferència salarial entre els treballadors a temps complet i parcial ha estat de 5,2 euros per hora. Així doncs, ha estat de 15,43 euros/hora per al complet i de 10,23 euros/hora per al parcial.
Aquest descens se suma a l'experimentat també en el primer trimestre de 2014 que ha posat fi a un any a la baixa.
Segons l'Enquesta Trimestral de Cost Laboral (ETCL) difosa per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), el cost salarial de la despesa s'ha situat en 1.928,7 euros per treballador i mes, similar a les xifres del 2013.
Costos no salarials
Pel que fa als costos no salarials, el descens ha estat del 0,5% (651 euros), a causa que les percepcions no salarials s'han retallat el 13,9% (78,39 euros), per les menors indemnitzacions per acomiadament o per fi de contracte, pagaments compensatoris, petit utillatge, roba de treball o selecció de personal.
El descens de les percepcions no salarials, sumat a la caiguda del 6,3% de les subvencions i bonificacions (9,9 euros), han compensat l'increment de l'1,5% que han experimentat les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social (582,6 euros).
Augment del cost per hora
El cost laboral per hora ha crescut el 3,5%, un increment que s'ha degut a la caiguda del nombre d'hores efectives de treball. Si s'elimina aquest efecte i el de calendari, el creixement estimat del cost per hora és del 0,8%.
Cost laboral per sectors
Per sectors, la indústria amb 3.094,7 euros ha estat l'única que ha registrat un augment dels costos laborals (l'1,8% més), mentre que la construcció (amb 2.803,1 euros) i els serveis (amb 2.468,8 euros) han registrat descensos de l'1,3% i del 0,3%, respectivament.
Madrid i el País Basc, el major cost laboral
Per comunitats autònomes, el cost laboral a Madrid i el País Basc ha superat en més de 400 euros a la mitjana nacional, i a Extremadura, Canàries i Castella i Lleó ha estat inferior a la mitjana en més de 300 euros.
Atenent al creixement interanual del cost, Cantàbria, Astúries i País Basc han presentat les taxes de creixement més elevades, mentre que La Rioja, Castella i Lleó i Aragó han comptabilitzat els majors descensos.
Diferència salarial
La diferència salarial entre els treballadors a temps complet i parcial ha estat de 5,2 euros per hora. Així doncs, ha estat de 15,43 euros/hora per al complet i de 10,23 euros/hora per al parcial.