25
de Juny
de
2015 - 08:31
El sou mitjà anual dels treballadors amb contractes temporals va ser un 36,6% inferior al dels contractats de manera indefinida durant l'any 2013, i el sou anual més habitual va rondar els 15.500 euros, segons l'Enquesta Anual d'Estructura Salarial de l'Institut Nacional d'Estadística (INE), amb dades corresponents a 2013.
En concret, els treballadors temporals van guanyar una mitjana de 15.433,14 euros anuals el 2013, un 2,9% menys que en 2012, enfront dels 24.333,43 euros dels contractes indefinits ( 0,2%). En comparació de les dades de 2012, la bretxa salarial entre temporals i indefinits ha augmentat més de dos punts, des del 34,5% al 36,6%.
Segons Estadística, el salari mitjà anual per treballador va baixar un 0,1% el 2013, fins a situar-se en 22.697,86 euros. No obstant això, l'INE precisa que el salari més freqüent va ser de 15.500 euros anuals, amb una diferència entre tots dos d'uns 7.200 euros. Aquesta diferència s'ha reduït lleugerament pel que fa a l'any 2012, quan el salari més freqüent rondava també els 15.500 euros, a causa del descens experimentat pel salari mitjà.
L'organisme estadístic explica aquesta diferència entre el salari mitjà i el més habitual perquè hi ha molts més treballadors amb sous baixos que amb sous alts. L'INE fa, doncs, una divisió entre els que tenen un salari superior i els que tenen un salari inferior per obtenir el salari mitjà, el que més s'aproparia a la realitat, i que el 2012 es va situar en 19.029,66 euros.
Les dones cobren un 24% menys
Les diferències salarials entre homes i dones s'han reduït lleugerament respecte a l'anterior enquesta. En general, el guany mitjà anual dels homes va ser de 25.675,17 euros a l'any, mentre que la de les dones va suposar el 76% d'aquesta quantia, amb 19.514,58 euros, un 24% menys que el dels homes. En 2012, la bretxa entre tots dos sexes era del 76,1%.
L'INE ha destacat que, malgrat que aquesta diferència salarial es matisa si es consideren situacions similars (tipus de contracte, jornada, ocupació), la desigualtat salarial entre sexes és "apreciable". Així, el 2013 el 18,6% de les dones va tenir ingressos salarials menors o iguals al salari mínim interprofessional (SMI), enfront del 8,3% dels homes. Tenint en compte salaris més elevats, el 10,2% dels homes presenten salaris cinc vegades superiors al SMI, en contrast amb el 4,7% de les dones.
Baixa el salari a temps parcial, puja a temps complet
També és destacable la diferència entre el guany mitjà anual dels treballadors a temps complet (26.697,86 euros) amb la dels contractats a temps parcial (10.056,10 euros), encara que aquesta bretxa s'explica per la diferència d'hores treballades. El salari mitjà dels contractats a temps complet va pujar un 1% respecte a 2012, mentre que el dels contractats a temps parcial es va reduir un 2,6%.
El guany mitjà anual de les dones amb contracte a temps parcial, modalitat molt feminitzada, va descendir un 2,2% en 2013, fins als 9.766,17 euros, mentre que les dels homes en aquesta mateixa situació es va reduir un 3,3%, fins als 10.670,74 euros.
Atenent al guany per hora, la de les dones contractades a temps complet va créixer un 0,9% en 2013, fins als 13,91 euros, mentre que la dels homes va augmentar un 0,5%, fins als 16,12 euros. En el cas del temps parcial, el guany mitjà per hora es va incrementar un 1,2% en les dones, fins als 10,39 euros, i va caure un 2% en els homes, fins a 12,64 euros.
Les activitats econòmiques amb major remuneració anual van ser el subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat (52.827,56 euros), activitats financeres i d'assegurances (39.607,49 euros) i informació i comunicacions (33.137,20 euros). En canvi, els assalariats d'hostaleria (13.851,08 euros), activitats administratives i serveis auxiliars (15.809,74 euros) i altres serveis (16.734,95 euros) van obtenir la remuneració més baixa.
Directors i gerents, el guany mitjà més alt
Els directors i gerents (51.594,26 euros), altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals (35.885,97 euros) i tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament (29.807,74 euros) van constituir els grups d'ocupació amb el guany mitjà anual més elevada.
En canvi, els treballadors no qualificats en serveis excepte transport (12.601,53 euros), treballadors dels serveis de restauració i comerç (14.642,94 euros) i treballadors dels serveis de la salut i la cura de les persones (15.240,88 euros) van ser les menys remunerades.
Per nacionalitat, el sou mitjà anual dels treballadors amb nacionalitat espanyola va ser el més alt en 2013 amb 23.181,18 euros, mentre que el dels treballadors de la resta del món (exclosa Europa i Amèrica Llatina) va ser el més baix, amb 13.727,39 euros.
En concret, els treballadors temporals van guanyar una mitjana de 15.433,14 euros anuals el 2013, un 2,9% menys que en 2012, enfront dels 24.333,43 euros dels contractes indefinits ( 0,2%). En comparació de les dades de 2012, la bretxa salarial entre temporals i indefinits ha augmentat més de dos punts, des del 34,5% al 36,6%.
Segons Estadística, el salari mitjà anual per treballador va baixar un 0,1% el 2013, fins a situar-se en 22.697,86 euros. No obstant això, l'INE precisa que el salari més freqüent va ser de 15.500 euros anuals, amb una diferència entre tots dos d'uns 7.200 euros. Aquesta diferència s'ha reduït lleugerament pel que fa a l'any 2012, quan el salari més freqüent rondava també els 15.500 euros, a causa del descens experimentat pel salari mitjà.
L'organisme estadístic explica aquesta diferència entre el salari mitjà i el més habitual perquè hi ha molts més treballadors amb sous baixos que amb sous alts. L'INE fa, doncs, una divisió entre els que tenen un salari superior i els que tenen un salari inferior per obtenir el salari mitjà, el que més s'aproparia a la realitat, i que el 2012 es va situar en 19.029,66 euros.
Les dones cobren un 24% menys
Les diferències salarials entre homes i dones s'han reduït lleugerament respecte a l'anterior enquesta. En general, el guany mitjà anual dels homes va ser de 25.675,17 euros a l'any, mentre que la de les dones va suposar el 76% d'aquesta quantia, amb 19.514,58 euros, un 24% menys que el dels homes. En 2012, la bretxa entre tots dos sexes era del 76,1%.
L'INE ha destacat que, malgrat que aquesta diferència salarial es matisa si es consideren situacions similars (tipus de contracte, jornada, ocupació), la desigualtat salarial entre sexes és "apreciable". Així, el 2013 el 18,6% de les dones va tenir ingressos salarials menors o iguals al salari mínim interprofessional (SMI), enfront del 8,3% dels homes. Tenint en compte salaris més elevats, el 10,2% dels homes presenten salaris cinc vegades superiors al SMI, en contrast amb el 4,7% de les dones.
Baixa el salari a temps parcial, puja a temps complet
També és destacable la diferència entre el guany mitjà anual dels treballadors a temps complet (26.697,86 euros) amb la dels contractats a temps parcial (10.056,10 euros), encara que aquesta bretxa s'explica per la diferència d'hores treballades. El salari mitjà dels contractats a temps complet va pujar un 1% respecte a 2012, mentre que el dels contractats a temps parcial es va reduir un 2,6%.
El guany mitjà anual de les dones amb contracte a temps parcial, modalitat molt feminitzada, va descendir un 2,2% en 2013, fins als 9.766,17 euros, mentre que les dels homes en aquesta mateixa situació es va reduir un 3,3%, fins als 10.670,74 euros.
Atenent al guany per hora, la de les dones contractades a temps complet va créixer un 0,9% en 2013, fins als 13,91 euros, mentre que la dels homes va augmentar un 0,5%, fins als 16,12 euros. En el cas del temps parcial, el guany mitjà per hora es va incrementar un 1,2% en les dones, fins als 10,39 euros, i va caure un 2% en els homes, fins a 12,64 euros.
Les activitats econòmiques amb major remuneració anual van ser el subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat (52.827,56 euros), activitats financeres i d'assegurances (39.607,49 euros) i informació i comunicacions (33.137,20 euros). En canvi, els assalariats d'hostaleria (13.851,08 euros), activitats administratives i serveis auxiliars (15.809,74 euros) i altres serveis (16.734,95 euros) van obtenir la remuneració més baixa.
Directors i gerents, el guany mitjà més alt
Els directors i gerents (51.594,26 euros), altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals (35.885,97 euros) i tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament (29.807,74 euros) van constituir els grups d'ocupació amb el guany mitjà anual més elevada.
En canvi, els treballadors no qualificats en serveis excepte transport (12.601,53 euros), treballadors dels serveis de restauració i comerç (14.642,94 euros) i treballadors dels serveis de la salut i la cura de les persones (15.240,88 euros) van ser les menys remunerades.
Per nacionalitat, el sou mitjà anual dels treballadors amb nacionalitat espanyola va ser el més alt en 2013 amb 23.181,18 euros, mentre que el dels treballadors de la resta del món (exclosa Europa i Amèrica Llatina) va ser el més baix, amb 13.727,39 euros.