El salari mitjà espanyol s'allunya del d'Europa. Així ho revelen les dades publicades aquest dilluns per l'Eurostat, l'agència estadística de la Unió Europea. Mentre l'any 2008 el salari mitjà a Espanya se situava un 31,4% per sota del de l'Eurozona, l'any passat la distància ha crescut fins el 39,2%. Això vol dir que 60 minuts de feina es paguen a 15,8 euros (sense cotitzacions socials) i a la zona euro, a 21,8.
L'evolució dels costos laborals a Espanya ha oscil·lat arran la crisi econòmica. Sumant salari i altres costos laborals, l'any 2000 el preu per hora treballada era de 14,3 euros, pujant fins els 16,5 el 2004. Aquesta xifra representava una diferència respecte de la zona euro d'un 41,2%. L'any 2008 la diferència s'havia retallat fins a un 31,4% per, veure's ampliada de nou any rere any fins a arribar gairebé un altre cop al 40% l'any passat. Amb l'inici de la crisi, els costos laborals a Espanya han retrocedit i s'han estancat, comparant-los amb els de la resta d'Europa.
L'ajust salarial s'ha accentuat sobretot des del 2012: els costos laborals van créixer de 19,4 euros el 2008 fins els 21,1 el 2012, mentre a la zona euro que es situaven en 25,5 euros van créixer fins els 28,5 euros. És a dir, l'increment salarial a Espanya en aquest període va ser del 0,6% mentre que als països de l'euro l'increment ha arribat a ser del 4,8%. Si fem la comparació amb les dades d'abans de la crisi, veiem que el salari mitjà espanyol ha passat dels 16,5 euros el 2004 als 21,2 l'any passat, mentre a l'Eurozona l'increment ha estat molt més alt: de 23,3 a 29,5 euros.
Una forquilla ben ampla
Els costos laborals en el sí de l'Eurozona i la Unió Europea inclouen una forquilla ben ampla. Segons aquestes dades de l'Eurostat, el que es paga per hora treballada a la Unió Europea dels 28 és de 25 euros l'any passat. De la seva banda, a l'Eurozona el salari mitjà escalava fins els 29,5 euros. No obstant això, aquesta mitjana amaga diferències significatives entre els estats membres de la UE, amb costos laborals per hora oscil·len entre 4,1 euros i 41,3 euros. De fet, a on més es paga és a Noruega, on en total es paga 51,2 euros.
El país amb el cos laboral més alt de la Unió és Dinamarca, que paga un total de 41,3 euros l'hora. A l'altre extrem hi trobem Bulgària que paga als seus treballadors una mitjana de 4,1 euros pels 60 minuts de treball. Per sobre de la mitjana de l'Eurozona trobem les principals i més competitives economies del Vell Continent: Bèlgica (39,1 euros), Països Baixos (34,1 euros), Finlàndia i Suècia (amb 33 i 37 euros respectivament), així com Alemanya (32,2 euros), Àustria (32,4 euros) i França (35,1 euros). No obstant, entre aquestes també hi ha un dels països que va haver de ser rescatat per la Unió: Irlanda, amb un salari mitjà per hora de 30 euros, un 15% superior al de la zona euro.
Per sota de la mitjana dels països que fan servir la moneda única hi trobem els països de l'Est d'Europa a la cua del rànquing amb costos laborals molt baixos. També hi ha Regne Unit i Itàlia, amb uns costos lleugerament inferiors als de la zona euro, però just per sobre dels de la Unió Europea en general.
Costos no salarials
Tal i com indica l'entitat estadística, els costos laborals es componen de costos salarials i els costos no salarials, com ara les contribucions socials. La part dels costos no salarials per a tota l'economia va ser del 24% a la UE-28, mentre que va ser del 26% a la zona euro.
La part dels costos no salarials també varia substancialment entre els Estats membres de la UE. La major proporció dels costos no salarials per al conjunt de l'economia són a França (33,2%), Suècia (32,1%), Itàlia (27,9%), Bèlgica, Lituània (tots dos 27,8%) i la República Txeca (27,1%). Això vol dir que, a tall d'exemple, a França es va pagar 11,7 euros de costos no laborals d'un total per hora de 35,1, a Suècia 12 de 37,4 per hora i a Itàlia 7 de 28,1 per hora treballada.
Per contra, els percentatges més baixos dels costos no salarials per a tota l'economia es van registrar a Malta (6,6%), Luxemburg (13,5%), Irlanda (13,7%), Dinamarca (13,9%) i Croàcia (14,9%). Els totals en aquests casos es tradueixen en uns 0,9 euros a Malta per hora treballada, on es paga a 13 euros l'hora.
Espanya els costos no laborals es van situar al 25,4%. Això vol dir 5,4 euros per hora treballada d'un total de 21,2 euros.
L'evolució dels costos laborals a Espanya ha oscil·lat arran la crisi econòmica. Sumant salari i altres costos laborals, l'any 2000 el preu per hora treballada era de 14,3 euros, pujant fins els 16,5 el 2004. Aquesta xifra representava una diferència respecte de la zona euro d'un 41,2%. L'any 2008 la diferència s'havia retallat fins a un 31,4% per, veure's ampliada de nou any rere any fins a arribar gairebé un altre cop al 40% l'any passat. Amb l'inici de la crisi, els costos laborals a Espanya han retrocedit i s'han estancat, comparant-los amb els de la resta d'Europa.
 |
| Evolució dels costos laborals a l'Eurozona i Espanya Font: Eurostat Elaboració: VIA Empresa |
L'ajust salarial s'ha accentuat sobretot des del 2012: els costos laborals van créixer de 19,4 euros el 2008 fins els 21,1 el 2012, mentre a la zona euro que es situaven en 25,5 euros van créixer fins els 28,5 euros. És a dir, l'increment salarial a Espanya en aquest període va ser del 0,6% mentre que als països de l'euro l'increment ha arribat a ser del 4,8%. Si fem la comparació amb les dades d'abans de la crisi, veiem que el salari mitjà espanyol ha passat dels 16,5 euros el 2004 als 21,2 l'any passat, mentre a l'Eurozona l'increment ha estat molt més alt: de 23,3 a 29,5 euros.
 |
| Font: Eurostat Elaboració: VIA Empresa |
Una forquilla ben ampla
Els costos laborals en el sí de l'Eurozona i la Unió Europea inclouen una forquilla ben ampla. Segons aquestes dades de l'Eurostat, el que es paga per hora treballada a la Unió Europea dels 28 és de 25 euros l'any passat. De la seva banda, a l'Eurozona el salari mitjà escalava fins els 29,5 euros. No obstant això, aquesta mitjana amaga diferències significatives entre els estats membres de la UE, amb costos laborals per hora oscil·len entre 4,1 euros i 41,3 euros. De fet, a on més es paga és a Noruega, on en total es paga 51,2 euros.
El país amb el cos laboral més alt de la Unió és Dinamarca, que paga un total de 41,3 euros l'hora. A l'altre extrem hi trobem Bulgària que paga als seus treballadors una mitjana de 4,1 euros pels 60 minuts de treball. Per sobre de la mitjana de l'Eurozona trobem les principals i més competitives economies del Vell Continent: Bèlgica (39,1 euros), Països Baixos (34,1 euros), Finlàndia i Suècia (amb 33 i 37 euros respectivament), així com Alemanya (32,2 euros), Àustria (32,4 euros) i França (35,1 euros). No obstant, entre aquestes també hi ha un dels països que va haver de ser rescatat per la Unió: Irlanda, amb un salari mitjà per hora de 30 euros, un 15% superior al de la zona euro.
Per sota de la mitjana dels països que fan servir la moneda única hi trobem els països de l'Est d'Europa a la cua del rànquing amb costos laborals molt baixos. També hi ha Regne Unit i Itàlia, amb uns costos lleugerament inferiors als de la zona euro, però just per sobre dels de la Unió Europea en general.
Costos no salarials
Tal i com indica l'entitat estadística, els costos laborals es componen de costos salarials i els costos no salarials, com ara les contribucions socials. La part dels costos no salarials per a tota l'economia va ser del 24% a la UE-28, mentre que va ser del 26% a la zona euro.
 |
| Font: Eurostat Elaboració: VIA Empresa |
La part dels costos no salarials també varia substancialment entre els Estats membres de la UE. La major proporció dels costos no salarials per al conjunt de l'economia són a França (33,2%), Suècia (32,1%), Itàlia (27,9%), Bèlgica, Lituània (tots dos 27,8%) i la República Txeca (27,1%). Això vol dir que, a tall d'exemple, a França es va pagar 11,7 euros de costos no laborals d'un total per hora de 35,1, a Suècia 12 de 37,4 per hora i a Itàlia 7 de 28,1 per hora treballada.
Per contra, els percentatges més baixos dels costos no salarials per a tota l'economia es van registrar a Malta (6,6%), Luxemburg (13,5%), Irlanda (13,7%), Dinamarca (13,9%) i Croàcia (14,9%). Els totals en aquests casos es tradueixen en uns 0,9 euros a Malta per hora treballada, on es paga a 13 euros l'hora.
Espanya els costos no laborals es van situar al 25,4%. Això vol dir 5,4 euros per hora treballada d'un total de 21,2 euros.
 |
| Font: Eurostat Elaboració: VIA Empresa |
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.