Els treballadors de Panrico mantindran la vaga indefinida

Segons CCOO, l'empresa proposa reduir un 40% els acomiadaments a canvi de poder acomiadar els membres del comitè d'empresa

La majoria dels treballadors de la planta de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental) han votat aquest dissabte, 24 de maig, en una assemblea seguir amb la vaga indefinida contra els acomiadaments que planteja la direcció, que ja dura més de set mesos.

Segons han informat fonts sindicals, en una assemblea celebrada avui al centre Cívic El Vapor de Santa Perpètua de Mogoda han votat 179 treballadors de la planta, dels quals 110 s'han mostrat a favor de seguir amb la vaga, mentre que 66 s'han manifestat en contra i tres s'han abstingut.

La plantilla de Panrico, amb 345 empleats, ha estat convocada  a votar sobre la continuïtat de la vaga, dies després de conèixer-se la sentència de l'Audiència Nacional, que va paralitzar els 156 acomiadaments previstos per al 2015 i 2016 però sense anul·lar els 312 de l'any passatni els 277 previstos per a aquest, entre els quals es troben els que s'han d'executar a la planta de Santa Perpètua.

Malgrat el cop que suposa la sentència de l'Audiència per a la planta catalana, els treballadors han decidit seguir endavant amb la vaga en una assemblea que s'ha celebrat  al centre Cívic i en la qual s'han viscut moments de tensió, per l'enfrontament entre els partidaris de tornar a la feina i els que es neguen a abandonar l'atur.

L'assemblea de treballadors ha recolzat seguir amb la vaga, després de l'última proposta llançada per la direcció de Panrico en les converses amb els sindicats que, segons CCOO, proposa reduir en un 40% els acomiadaments a canvi de poder acomiadar els membres del comitè d'empresa.

La direcció, no obstant això, ha tornat avui a negar "categòricament" en un comunicat haver condicionat la reducció d'afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) a l'acomiadament dels membres del comitè i ha insistit que Panrico "no ha plantejat ni plantejarà mai cap proposta, mesura o solució que suposi un trencament de la Llei".

La divisió d'opinions sobre la conveniència de seguir amb l'aturada també existeix en el si del comitè d'empresa, el president de la qual, Ginés Salmerón, s'ha mostrat visiblement decebut pel resultat, però ha afirmat: "demostrarem en tot moment que estem units i que som respectuosos amb la votació, no pot ser d'una altra manera".

Salmerón ha explicat que, a partir d'ara, el comitè de vaga haurà de concretar quant temps es mantindrà l'aturada i si s'inicien negociacions amb la direcció sobre l'ERO que aquesta planteja. Salmerón ha anunciat que "hi haurà canvis" al comitè de vaga i en el d'empresa, després de notar que en les diferents propostes que aquest ha portat a l'assemblea "la gent havia perdut la confiança" en els seus membres.

No obstant això, Ginés Salmerón, de CCOO, ha afirmat que ell no es retirarà de "la primera línia del comitè d'empresa".El sindicalista ha atribuït el resultat de l'assemblea celebrada avui al "descontentament general amb l'empresa", que segons la seva opinió ha sotmès a "xantatge" els treballadors de Panrico amb una actitud "de cacic".

A l'assemblea, el comitè ha hagut de suportar les crítiques d'alguns treballadors, com Pilar García, empleada de Panrico des de fa 42 anys, que ha reprotxat que ni els sindicats ni el comitè d'empresa estiguin ajudant els vaguistes. "Ni el comitè d'empresa ni els sindicats ens estan ajudant per a res, perquè són els que han signat aquests ERO i ara tenen un missatge de la cúpula. No han fet res, la vaga l'han portat només els treballadors", ha afirmat.

De la seva banda, la direcció de Panrico ha anunciat que emprendrà tota mena d'accions penals contra aquells que "faltant a la veritat, pretenguin perjudicar el nom i la imatge de la companyia, i de tots els qui formen part de la mateixa, imputant actuacions incertes, absolutament falses i inadmissibles".

Segons la direcció de Panrico, el seu interès és conèixer si el comitè d'empresa està en disposició d'iniciar "un procés lògic, lleial i racional" que permeti adequar la sentència de l'Audiència Nacional a "una millora en l'ocupabilitat de la planta".

L'empresa manté que qualsevol acord amb els treballadors "ha, de ser acceptat, d'emmarcar-se necessàriament dins l'ERO del novembre del 2013" i ser ratificat per la comissió de seguiment del mateix.

Avui et destaquem
El més llegit