El Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat ha anunciat que potenciarà els projectes científics liderats per dones investigadores en les convocatòries de recerca. La responsable de la conselleria, Gemma Geis, ha anunciat aquesta mesura per revertir les baixes xifres de dones en llocs directius en centres universitaris i CERCA, amb només un 20% de les càtedres o el 21% de càrrecs directius.
La mesura començarà a aplicar-se en els pròxims ajuts a les activitats de grups de recerca oferts pel Departament, i, segons ha anunciat Geis, s'estendrà a tota la resta d'ajuts a la recerca. La consellera pretén, a més, minimitzar l'efecte de les baixes de maternitat i de les reduccions de jornada per la cura dels infants sobre les carreres de les investigadores catalanes.
El Departament lamenta les dades actuals d'accés de dones a llocs directius de recerca. Tot i que les investigadores predoctorals i postdoctorals als centres CERCA oscil·len al voltant del 50% (52% en el primer cas, 48% en el segon), en els estadis intermedis i superiors aquesta proporció baixa. Així, només el 43% del personal científic d'aquests centres són dones.
Actualment, a més, només el 20,69% de les concessions d'ajuts del Consell Europeu de Recerca van a parar a projectes liderats per dones. Segons ha lamentat Geis, aquesta desigual proporció d'ajuts i la dificultat d'ascens professional en el sector de la recerca afecta també a l'accés a reconeixements i guardons, en tant que només tres científiques han estat guardonades amb el Premi Nacional de Recerca, un 27% del total.