Clio Almansa, una jove de 24 anys, ha denunciat l'empresa Ecoline 2010 de Mataró (Maresme) per "vexacions injustes i lesions" en lesionar-se quan participava en un procés de selecció de personal el mes d'octubre passat.
L'empresa, dedicada a la venda d'aspiradors, va realitzar entrevistes de treball a 40 persones i, segons ha explicat la querellant als mitjans, en un moment determinat un dels empresaris va dur a terme una dinàmica de grup similar al "joc del mocador" amb un bitllet de 50 euros, que seria per al primer que l'agafés.
La feina pel més ràpid
Es va produir llavors una allau dels aspirants que van causar a la denunciant el trencament d'una vèrtebra, una lesió que l'ha tingut cinc mesos de baixa. Almansa ha apuntat que un dels caps de l'empresa va veure que no es podia aixecar, però tot i així "no van voler trucar a una ambulància".
La querellant, a la que representa el bufet Vosseler Advocats, va ser finalment acompanyada a urgències per una companya.
Un contracte exprés
L'empresa li va fer a Clio Almansa aquell mateix dia un contracte indefinit a temps parcial. El primer mes el va cobrar, segons assenyala la querellant, encara que "en cap moment" la van trucar per preguntar-li com estava.
El 21 de novembre va rebre per burofax el seu acomiadament amb l'argument que no havia superat el període de dos mesos de prova.
En la seva denúncia davant els Mossos d'Esquadra d'Arenys de Mar (Maresme), la jove diu que es va sentir "humiliada, vexada i maltractada". L'empresa ja ha tancat, però la seva denúncia la investiga el Jutjat d'Instrucció número 5 de Mataró.
L'empresa, dedicada a la venda d'aspiradors, va realitzar entrevistes de treball a 40 persones i, segons ha explicat la querellant als mitjans, en un moment determinat un dels empresaris va dur a terme una dinàmica de grup similar al "joc del mocador" amb un bitllet de 50 euros, que seria per al primer que l'agafés.
La feina pel més ràpid
Es va produir llavors una allau dels aspirants que van causar a la denunciant el trencament d'una vèrtebra, una lesió que l'ha tingut cinc mesos de baixa. Almansa ha apuntat que un dels caps de l'empresa va veure que no es podia aixecar, però tot i així "no van voler trucar a una ambulància".
La querellant, a la que representa el bufet Vosseler Advocats, va ser finalment acompanyada a urgències per una companya.
Un contracte exprés
L'empresa li va fer a Clio Almansa aquell mateix dia un contracte indefinit a temps parcial. El primer mes el va cobrar, segons assenyala la querellant, encara que "en cap moment" la van trucar per preguntar-li com estava.
El 21 de novembre va rebre per burofax el seu acomiadament amb l'argument que no havia superat el període de dos mesos de prova.
En la seva denúncia davant els Mossos d'Esquadra d'Arenys de Mar (Maresme), la jove diu que es va sentir "humiliada, vexada i maltractada". L'empresa ja ha tancat, però la seva denúncia la investiga el Jutjat d'Instrucció número 5 de Mataró.
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.