Els treballadors i la direcció de Softonic han tancat un acord la vigília que finalitzava el període de negociació de l'expedient d'acomiadament col·lectiu plantejat per l'empresa líder mundial en descàrregues legals de software, segons han manifestat les dues parts en sengles comunicats.
La xifra final d'acomiadaments serà de 156 treballadors, per sota dels 207 empleats inicialment plantejats per la direcció. El 75% d'aquest ajust de personal es farà a través de baixes voluntàries i la indemnització dels afectats serà de 40 dies per any treballat sense límit de mensualitats, amb un mínim de 2.000 euros. Els termes de l'acord han estat ratificats pel 90% dels empleats reunits en assemblea.
Els representants de la plantilla s'han ''felicitat'' pel contingut de l'acord perquè ofereix finalment indemnitzacions ''dignes'' i per sobre de les xifres que s'haurien aconseguit per la via judicial.
En el comunicat, els treballadors ''agraeixen'' ''la voluntat d'enteniment'' que ha exhibit els últims dies la direcció de l'empresa.
La direcció de la companyia ''lamenta les conseqüències de l'acomiadament col·lectiu'' però afegeix que la mesura era ''l'única via possible per garantir el futur de l'empresa''.
La xifra final d'acomiadaments serà de 156 treballadors, per sota dels 207 empleats inicialment plantejats per la direcció. El 75% d'aquest ajust de personal es farà a través de baixes voluntàries i la indemnització dels afectats serà de 40 dies per any treballat sense límit de mensualitats, amb un mínim de 2.000 euros. Els termes de l'acord han estat ratificats pel 90% dels empleats reunits en assemblea.
Els representants de la plantilla s'han ''felicitat'' pel contingut de l'acord perquè ofereix finalment indemnitzacions ''dignes'' i per sobre de les xifres que s'haurien aconseguit per la via judicial.
En el comunicat, els treballadors ''agraeixen'' ''la voluntat d'enteniment'' que ha exhibit els últims dies la direcció de l'empresa.
La direcció de la companyia ''lamenta les conseqüències de l'acomiadament col·lectiu'' però afegeix que la mesura era ''l'única via possible per garantir el futur de l'empresa''.
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.