El secretari d'Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, preveu que en la primera quinzena o al llarg del mes de gener es tanqui un text definitiu amb les organitzacions sindicals de la reforma de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals per iniciar-ne la tramitació com a projecte de llei de manera "immediata".
Així ho ha indicat en ser preguntat per la qüestió aquest dilluns en la roda de premsa per presentar les dades d'atur i afiliació de desembre de 2025. En la mateixa, el secretari d'Estat ha tornat a lamentar que la CEOE finalment s'hagi autoexclòs de l'acord després de vint mesos de negociacions i amb un text que estava "avançadíssim".
En aquest sentit, el número dos de Treball ha afirmat que les xifres de sinistralitat a Espanya, amb més de 800 persones que perden la vida a l'any a la feina, que no es tinguin ben resolts elements com la perspectiva de gènere en matèria de salut laboral, l'impacte de les noves tecnologies o tot el vinculat a la salut mental de les persones treballadores fan "impostergable" una reforma del sistema preventiu
El secretari d'Estat ha tornat a lamentar que la CEOE finalment s'hagi autoexclòs de l'acord després de vint mesos de negociacions i amb un text que estava "avançadíssim"
"Està molt avançada, està molt preparada. De fet, puc dir que en bona mesura està gairebé tota ella dialogada amb els interlocutors socials i esperem, per tant, iniciar la tramitació d'aquest projecte de llei com més aviat millor, insisteixo, tancant un acord amb les organitzacions sindicals, que espero que es produeixi durant el mes de gener", ha afegit.
A l'espera de la proposta dels sindicats per a la reforma de l'acomiadament
Sobre la reforma de l'acomiadament, Pérez Rey ha afirmat que des del Ministeri de Treball estan a l'espera que les organitzacions sindicals, les promotores de les reclamacions davant del Comitè Europeu de Drets Socials (CEDS), els lliurin una proposta.
"És un secret a veus que la patronal ha declinat participar en aquesta taula, però bé, no s'entenen tampoc les raons d'aixecar-se o absentar-se d'una taula de diàleg social a la qual ens obliga, d'altra banda, el compliment dels tractats internacionals, en concret la Carta Social Europea", ha afegit.
El Ministeri de Treball va obrir a l'octubre la taula de diàleg social per reformar l'acomiadament després que el Comitè Europeu de Drets Socials donés la raó als sindicats UGT i CCOO i condemnés Espanya per la insuficiència de la indemnització per acomiadament improcedent, en considerar que no és una compensació "plenament resarcitòria i dissuasòria" per al treballador, infringint així l'article 24 de la Carta Social Europea ratificada per Espanya
Tanmateix, dos dies després d'iniciar les negociacions, el president de la CEOE, Antonio Garamendi, va anunciar que la patronal abandonaria la taula de negociació per reformar l'acomiadament ja que la premissa principal "no és certa".