Cada dia 2160.882 catalans falten al seu treball. 160.913 d'aquests ho fan amb baixa mèdica i 55.970 sense causa justificada. Són dades publicades per l'empresa de recursos humans Randstar al seu informe trimestral sobre absentisme laboral. Segons l'informe, la taxa d'absentisme a Catalunya (6,2%) se situa tres dècimes per sobre de la mitjana estatal (5,9%).
A Espanya són prop de 1,2 milions de persones les que no acudeixen al seu lloc de treball cada dia. Exactament, 1.186.875 professionals, dels quals el 25% (297.053) ho van fer malgrat no estar de baixa i el 75% (889.822) es van absentar per una incapacitat temporal.
Aquestes dades suposen un lleuger empitjorament i un canvi en la tendència, segons Randstar. En concret, i respecte a les xifres de l'anterior trimestre, l'absentisme total va augmentar un 7,7%, amb baixa mèdica un 5,8% i un 14,1% en el cas de les absències injustificades. Un increment que s'entén pel repunt de contagis a causa de la irrupció de la variant òmicron en l'últim mes de l'any. L'absentisme laboral suposa que al nostre país es perden el 5,9% del total de les hores pactades, xifra que s'ha incrementat quatre dècimes respecte al trimestre anterior.
“L'augment de l'absentisme injustificat durant els últims tres mesos de l'any és una mala dada, ja que pot llastrar la recuperació econòmica en la qual ens trobem immersos al no tenir les empreses recursos per a dur-la a terme. Per això, es fa necessari indagar les causes, per si determinades mesures de conciliació o de motivació poden pal·liar l'absentisme”, assegura Valentín Bote, director de Randstad Research i Randstad Valors.