Barcelona suma un nou chapter de Women Presidents Organization (WPO), l’organització internacional que agrupa dones empresàries que lideren i són propietàries de companyies consolidades i en fase d’expansió. Amb aquesta obertura, WPO arriba als quatre grups actius al país (dos a Galícia, un a Madrid i ara a la capital catalana) i consolida Espanya com el mercat amb més presència de l’organització a Europa.
L’elecció de Barcelona no és casual. La ciutat concentra una combinació especialment rellevant per a WPO: un teixit empresarial dinàmic i una comunitat cada vegada més visible de dones al capdavant d’empreses que no només lideren, sinó que també en són propietàries.
Precisament, el perfil d’empresàries que combinen la direcció i la propietat de les seves companyies és el focus de WPO. Es tracta de líders que operen en una etapa especialment exigent del cicle empresarial: una fase en què el negoci ja s’ha consolidat, però afronta nous reptes d’expansió, presa de decisions estratègiques i una complexitat organitzativa creixent.
WPO arriba als quatre grups actius al país (dos a Galícia, un a Madrid i ara a la capital catalana) i consolida Espanya com el mercat amb més presència de l’organització a Europa
Amb més de 25 anys de trajectòria i una organització global de més de 2.000 empresàries organitzades en més de 150 chapters, WPO ha construït un model basat en grups reduïts que funcionen com a espais d’intercanvi entre iguals. En aquests espais, les participants comparteixen experiències i contrasten decisions sobre qüestions clau com l’estratègia, les finances, el lideratge o l’evolució del negoci.
“El moment en què es troben aquestes empresàries acostuma a ser especialment exigent i, en molts casos, solitari. Des de WPO generem un entorn de treball entre iguals que permet compartir experiències, prendre decisions amb més perspectiva i acompanyar-se en processos clau de creixement”, explica Irene Tarradellas, líder del chapter a Barcelona.
A diferència d’altres espais empresarials, WPO funciona com un consell empresarial entre iguals i estructura la seva activitat al voltant d’una metodologia d’aprenentatge col·laboratiu peer-to-peer basada en la confidencialitat, la no competència i l’acompanyament estratègic. Aquest enfocament ha estat un dels factors que expliquen el seu creixement rellevant en les darreres dues dècades.
El context espanyol reforça aquesta aposta. Tot i que el nombre de dones al capdavant d’empreses ha crescut de manera sostinguda, encara és limitat l’accés a espais dissenyats específicament per a empresàries que ja han superat l’etapa inicial i estan fent créixer companyies consolidades.
“El nostre objectiu és acompanyar-les en aquest procés i contribuir també a generar referents que ajudin a visibilitzar aquest tipus de lideratge empresarial”, assenyala Anni Wilhelmi, responsable global de WPO.
A Barcelona, l’organització compta amb el suport de MAPFRE com a partner local, en una iniciativa que busca construir una comunitat d’empresàries en una de les ciutats amb més activitat empresarial del país.