03
d'Octubre
de
2013 - 10:41
La multinacional alemanya GFT, especialitzada en el desenvolupament de solucions tecnològiques pel sector financer, vol crear 500 nous llocs de treball a Catalunya, doblant així la seva presència al país. "Tenim plans agressius per incrementar la nostra plantilla", assegura el president de la companyia, Ulrich Dietz, a l'agència ACN. La multinacional alemanya compta actualment amb dues seus a Catalunya, una a Sant Cugat del Vallès i l'altra al Parc Científic i Tecnològic Agroalimentari de Lleida (PCiTAL). Dietz remarca que la de Ponent "va molt bé" i que es desenvoluparà "significativament en els propers dos o tres anys", mentre que la demarcació de Barcelona és el seu hub a Europa.
L'atracció de Catalunya
"Catalunya és un dels nostres llocs preferits" per invertir, defensa el president de GFT, "Tenim molts projectes tecnològics, especialment pel sector financer, i molta gent intel·ligent, tant a Barcelona com a Lleida", remarca aquest empresari, que lidera una companyia que té a casa nostra una quarta part de tots els seus treballadors a tot el món i que l'any 2012 va tenir un volum de vendes de 230,7 milions d'euros.
Doblar la plantilla
"Lleida és una seu nova on tenim un centre de tecnologia per a desenvolupar el sector d'aplicacions pel mercat espanyol. Va molt bé, tenim molt suport de les autoritats regionals i crec que la potenciarem significativament en els propers dos o tres anys, n'estic segur", destaca Ulrich Dietz. "Si l'economia és estable, en els propers deu anys estic segur que doblarem" la presència a Catalunya i la resta de l'Estat, on GFT també té oficines a Saragossa, València i Madrid. "Tenim plans agressius per incrementar el nostre personal a Catalunya", afegeix, puntualitzant que es podria arribar a una plantilla de 1.000 treballadors. Actualment GFT dóna feina a 504 persones entre les seus de Lleida, on hi treballen 40 persones, i la de Sant Cugat, on hi ha 464 empleats.
"Molt còmodes" a Catalunya
GFT va aterrar a Barcelona després d'absorbir una empresa local ara fa una dècada i s'ha anat desenvolupant "pas a pas" fins a esdevenir una de les multinacionals "líders" en el sector dels serveis professionals per a bancs i asseguradores. Des de les seus catalanes serveixen "al mercat britànic o l'alemany" fent consultoria internacional i entre els seus principals clients hi figuren empreses com el Banc Sabadell, La Caixa, Deutsche Bank o BSH electrodomèstics. "Barcelona és el lloc que tria la gent jove i creativa i ens hi sentim molt còmodes", admet Dietz.
La Silicon Valley d'Europa
Per aquest empresari alemany, la capital catalana i la seva àrea metropolitana tenen "una molt bona oportunitat per vendre's com la Silicon Valley d'Europa" perquè hi ha "gent intel·ligent, molt bones universitats, temperatures agradables i unes infraestructures bastant bones". Dietz, però, adverteix que no hi ha temps per perdre i que si les autoritats catalanes volen impulsar més l'economia "s'han d'adonar dels seus actius i potenciar-los més i més ràpid".
La cultura de l'emprenedoria
Per Dietz, el World Mobile Congress és un bon "punt de partida" però cal anar més enllà perquè "aquest tipus de mercat canvia i es mou molt ràpid" i les autoritats públiques han de poder reaccionar perquè "altres ciutats i països intenten fer el mateix". "Barcelona ha de ser flexible i adaptar-se a aquest tipus d'indústria d'Internet", precisa, recomanant que es creï a Catalunya "una cultura de foment de l'emprenedoria a llarg termini".
Infraestructura efectiva
Aquest empresari proposa, per exemple, que els espais buits o menys utilitzats de l'antiga terminal de l'aeroport del Prat es reconverteixin per acollir 'start-ups' o zones de presentació "per a noves tecnologies". "Podria ser un espai molt interessant. Hi ha molts edificis i moltes possibilitats per utilitzar la infraestructura actual de manera intel·ligent", remarca l'alemany, que afegeix que els empresaris volen "espais barats".
Anglès imprescindible
Dietz valora positivament els vincles de la seva empresa amb les universitats catalanes –tenen convenis de col·laboració amb la de Lleida, per exemple– perquè permeten aconseguir "gent fresca" i amb "noves idees". Per aquest empresari, que celebra la "flexibilitat" dels seus treballadors a l'Estat, cal però potenciar "els idiomes", especialment la parla de l'anglès. "En el sector de les noves tecnologies és imprescindible", destaca
Emprenedor de l'any 2011 a Alemanya
Ulrich Dietz va fundar aquesta empresa líder a escala internacional en el servei de noves tecnologies per al sector financer el 1987 i n'ocupa la presidència des de 1999. Així mateix, és cofundador del Centre de Transferència de Tecnologies de la Informació i va ser premiat com a "emprenedor de l'any" a Alemanya el 2011.
L'atracció de Catalunya
"Catalunya és un dels nostres llocs preferits" per invertir, defensa el president de GFT, "Tenim molts projectes tecnològics, especialment pel sector financer, i molta gent intel·ligent, tant a Barcelona com a Lleida", remarca aquest empresari, que lidera una companyia que té a casa nostra una quarta part de tots els seus treballadors a tot el món i que l'any 2012 va tenir un volum de vendes de 230,7 milions d'euros.
Doblar la plantilla
"Lleida és una seu nova on tenim un centre de tecnologia per a desenvolupar el sector d'aplicacions pel mercat espanyol. Va molt bé, tenim molt suport de les autoritats regionals i crec que la potenciarem significativament en els propers dos o tres anys, n'estic segur", destaca Ulrich Dietz. "Si l'economia és estable, en els propers deu anys estic segur que doblarem" la presència a Catalunya i la resta de l'Estat, on GFT també té oficines a Saragossa, València i Madrid. "Tenim plans agressius per incrementar el nostre personal a Catalunya", afegeix, puntualitzant que es podria arribar a una plantilla de 1.000 treballadors. Actualment GFT dóna feina a 504 persones entre les seus de Lleida, on hi treballen 40 persones, i la de Sant Cugat, on hi ha 464 empleats.
"Molt còmodes" a Catalunya
GFT va aterrar a Barcelona després d'absorbir una empresa local ara fa una dècada i s'ha anat desenvolupant "pas a pas" fins a esdevenir una de les multinacionals "líders" en el sector dels serveis professionals per a bancs i asseguradores. Des de les seus catalanes serveixen "al mercat britànic o l'alemany" fent consultoria internacional i entre els seus principals clients hi figuren empreses com el Banc Sabadell, La Caixa, Deutsche Bank o BSH electrodomèstics. "Barcelona és el lloc que tria la gent jove i creativa i ens hi sentim molt còmodes", admet Dietz.
La Silicon Valley d'Europa
Per aquest empresari alemany, la capital catalana i la seva àrea metropolitana tenen "una molt bona oportunitat per vendre's com la Silicon Valley d'Europa" perquè hi ha "gent intel·ligent, molt bones universitats, temperatures agradables i unes infraestructures bastant bones". Dietz, però, adverteix que no hi ha temps per perdre i que si les autoritats catalanes volen impulsar més l'economia "s'han d'adonar dels seus actius i potenciar-los més i més ràpid".
La cultura de l'emprenedoria
Per Dietz, el World Mobile Congress és un bon "punt de partida" però cal anar més enllà perquè "aquest tipus de mercat canvia i es mou molt ràpid" i les autoritats públiques han de poder reaccionar perquè "altres ciutats i països intenten fer el mateix". "Barcelona ha de ser flexible i adaptar-se a aquest tipus d'indústria d'Internet", precisa, recomanant que es creï a Catalunya "una cultura de foment de l'emprenedoria a llarg termini".
Infraestructura efectiva
Aquest empresari proposa, per exemple, que els espais buits o menys utilitzats de l'antiga terminal de l'aeroport del Prat es reconverteixin per acollir 'start-ups' o zones de presentació "per a noves tecnologies". "Podria ser un espai molt interessant. Hi ha molts edificis i moltes possibilitats per utilitzar la infraestructura actual de manera intel·ligent", remarca l'alemany, que afegeix que els empresaris volen "espais barats".
Anglès imprescindible
Dietz valora positivament els vincles de la seva empresa amb les universitats catalanes –tenen convenis de col·laboració amb la de Lleida, per exemple– perquè permeten aconseguir "gent fresca" i amb "noves idees". Per aquest empresari, que celebra la "flexibilitat" dels seus treballadors a l'Estat, cal però potenciar "els idiomes", especialment la parla de l'anglès. "En el sector de les noves tecnologies és imprescindible", destaca
Emprenedor de l'any 2011 a Alemanya
Ulrich Dietz va fundar aquesta empresa líder a escala internacional en el servei de noves tecnologies per al sector financer el 1987 i n'ocupa la presidència des de 1999. Així mateix, és cofundador del Centre de Transferència de Tecnologies de la Informació i va ser premiat com a "emprenedor de l'any" a Alemanya el 2011.