29
d'Agost
de
2013 - 03:50
Act.
29
d'Agost
de
2013 - 16:08
El Banc Central Europeu (BCE) vol doblar la presència de dones entre els seus alts càrrecs l'any 2019, segons ha confirmat la mateixa entitat a través d'un comunicat. Actualment, només un 14% dels treballadors d'alt rang directiu són dones, un percentatge que puja lleugerament fins al 17% en el cas dels càrrecs intermedis. Al consell de govern de l'entitat monetària, on s'hi asseuen 23 membres, no hi ha absolutament cap dona.
L'objectiu és que hi hagi 35% de dones en els càrrecs intermedis i un 28% en els superiors. Per aconseguir més dones a la cúpula, el BCE introduirà "un pla de diversitat de gènere".
Tot i que el comunicat del BCE no parla del consell de govern, l'intent de fomentar la presència de dones a l'organisme arriba després de les crítiques al fet que els 23 membres de la cúpula siguin homes. El ple del Parlament Europeu, per exemple, va votar en contra del nomenament de l'últim membre del consell, el luxemburguès Yves Mersch, precisament per protestar contra la manca de dones a l'entitat.
Activar ara
L'objectiu és que hi hagi 35% de dones en els càrrecs intermedis i un 28% en els superiors. Per aconseguir més dones a la cúpula, el BCE introduirà "un pla de diversitat de gènere".
Tot i que el comunicat del BCE no parla del consell de govern, l'intent de fomentar la presència de dones a l'organisme arriba després de les crítiques al fet que els 23 membres de la cúpula siguin homes. El ple del Parlament Europeu, per exemple, va votar en contra del nomenament de l'últim membre del consell, el luxemburguès Yves Mersch, precisament per protestar contra la manca de dones a l'entitat.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat