Naturgy ha estat certificada com a Gran Lloc per Treballar en vuit dels països on opera —Argentina, Austràlia, Brasil, Xile, República Dominicana, Espanya, Mèxic i Panamà—, un reconeixement que arriba al 98,5% de la plantilla del grup a escala mundial. Aquesta certificació internacional acredita la companyia com una organització que impulsa entorns laborals basats en la confiança, l'alt rendiment i el compromís dels seus equips.
Naturgy, primera companyia de l'Ibex-35 en obtenir aquesta certificació el 2024, renova per tercer any consecutiu el reconeixement a Espanya i l'obté per primera vegada a la resta de geografies avaluades, cosa que posa de manifest la consolidació d'una cultura corporativa comuna a les diferents àrees geogràfiques en què opera el grup.
Naturgy és primera companyia de l'Ibex-35 a obtenir aquesta certificació el 2024
“Aquest reconeixement posa en valor la coherència de la nostra estratègia de persones i la nostra aposta per impulsar entorns de treball inclusius, motivadors i alineats amb els nostres valors. Continuarem treballant per enfortir una cultura que fomenti l'aprenentatge, el treball en equip i el compromís, perquè les persones són un eix clau per al present i el futur de Naturgy”, afirma Enrique Tapia, director general de Persones i Recursos de Naturgy.
L'estratègia de persones com a eix del projecte corporatiu
Per a l'obtenció d'aquest segell, la consultora Great Place To Work ha analitzat les respostes dels professionals de Naturgy a través del seu Trust Index, una avaluació basada en cinc dimensions clau de l'experiència de l'empleat: credibilitat, respecte, orgull, companyonia i imparcialitat. Després de l'anàlisi dels resultats, la companyia ha assolit la puntuació requerida per rebre aquesta certificació amb reconeixement global.
Aquest assoliment és reflex directe del compromís de les persones que formen part de Naturgy, que valoren especialment el sentit de pertinença, el treball en equip i les oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional com a factors clau de motivació i vinculació amb la companyia.