19
de Desembre
de
2016
Act.
19
de Desembre
de
2016
El consell d'administració de Grifols ha acceptat la dimissió de Víctor Grifols Roura com a conseller delegat de la companyia catalana i el traspàs de les seves funcions de direcció al seu germà Raimon Grifols Roura i al seu fill Víctor Grifols Deu, amb efectes des del proper 1 de gener.
Aquesta dimissió estava prevista després que l'òrgan de direcció de la companyia aprovés per unanimitat el passat 10 de desembre de 2015 el seu pla de successió en el qual el relleu generacional previst reitera el compromís de la família fundadora amb la companyia.
Aquest pla proposat per Víctor Grifols Roura, actual president i conseller delegat de la companyia, contemplava el traspàs de les seves responsabilitats executives al seu germà i fill, en qualitat de consellers delegats solidaris, a partir del proper 1 de gener, així com la seva permanència com a president no executiu del consell d'administració.
Així mateix, el consell d'administració, a proposta de la Comissió de Nomenaments i retribucions, ha aprovat el canvi de categoria de Víctor Grifols Roura de conseller executiu a dominical, amb efectes des del proper 1 de gener, data en la qual deixarà d'exercir les funcions d'adreça a l'empresa, segons ha informat la companyia catalana aquest dilluns a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
El pla de successió establia l'any 2016 com a període de transició perquè el relleu es produeixi de forma ordenada i planificada.
"Estic tranquil perquè he dipositat la meva confiança en els millors candidats. Tots dos coneixen la companyia tant o millor que jo, i la seva joventut i preparació professional són un valor afegit per afrontar els reptes futurs de Grifols. Però no em retiro totalment de l'empresa. Des de les meves funcions com a president no executiu del consell d'administració seguiran comptant amb tot el meu suport, coneixement i experiència", va subratllar Víctor Grifols Roura el dia en el qual el consell va aprovar el pla de successió.
Víctor Grifols Roura, que el 2017 complirà 67 anys, fa efectiva la seva successió amb la mateixa edat amb la qual ell va succeir al seu pare, Víctor Grifols Lucas, com a conseller delegat.
El pla de successió contempla a més el nomenament de Thomas Glanzmann com a vicepresident no executiu del consell d'administració a partir de l'1 de gener de 2017 i el manteniment d'Iñigo Sánchez-Asiaín com a conseller coordinador des d'aquesta data, malgrat no ser obligatòria aquesta figura des d'aquest moment, amb la finalitat de garantir una major independència en el control i gestió de la firma.
Aquesta dimissió estava prevista després que l'òrgan de direcció de la companyia aprovés per unanimitat el passat 10 de desembre de 2015 el seu pla de successió en el qual el relleu generacional previst reitera el compromís de la família fundadora amb la companyia.
Aquest pla proposat per Víctor Grifols Roura, actual president i conseller delegat de la companyia, contemplava el traspàs de les seves responsabilitats executives al seu germà i fill, en qualitat de consellers delegats solidaris, a partir del proper 1 de gener, així com la seva permanència com a president no executiu del consell d'administració.
Així mateix, el consell d'administració, a proposta de la Comissió de Nomenaments i retribucions, ha aprovat el canvi de categoria de Víctor Grifols Roura de conseller executiu a dominical, amb efectes des del proper 1 de gener, data en la qual deixarà d'exercir les funcions d'adreça a l'empresa, segons ha informat la companyia catalana aquest dilluns a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
El pla de successió establia l'any 2016 com a període de transició perquè el relleu es produeixi de forma ordenada i planificada.
"Estic tranquil perquè he dipositat la meva confiança en els millors candidats. Tots dos coneixen la companyia tant o millor que jo, i la seva joventut i preparació professional són un valor afegit per afrontar els reptes futurs de Grifols. Però no em retiro totalment de l'empresa. Des de les meves funcions com a president no executiu del consell d'administració seguiran comptant amb tot el meu suport, coneixement i experiència", va subratllar Víctor Grifols Roura el dia en el qual el consell va aprovar el pla de successió.
Víctor Grifols Roura, que el 2017 complirà 67 anys, fa efectiva la seva successió amb la mateixa edat amb la qual ell va succeir al seu pare, Víctor Grifols Lucas, com a conseller delegat.
El pla de successió contempla a més el nomenament de Thomas Glanzmann com a vicepresident no executiu del consell d'administració a partir de l'1 de gener de 2017 i el manteniment d'Iñigo Sánchez-Asiaín com a conseller coordinador des d'aquesta data, malgrat no ser obligatòria aquesta figura des d'aquest moment, amb la finalitat de garantir una major independència en el control i gestió de la firma.