Los ingenieros, los comerciales y los profesionales de tecnologías de la información (IT) serán los trabajadores más demandados por las empresas en 2016, según la previsión realizada por la empresa de trabajo temporal Randstad Profesionales. En un ejercicio en que se prevé que se afianzará la recuperación del mercado laboral, recogemos cuáles serán los perfiles más demandados.
Según el informe, el sector de tecnologías de la información continuará siendo uno de los principales polvo de contratación, donde se requerirán ingenieros informáticos con experiencia previa. Los programadores .Limpio y Java , consultores de CRM y desarrolladores de aplicaciones móviles y de e-commerce son los perfiles más valorados por empresas al Estado español y en todo Europa.
Aun así, el auge del comercio online y la penetración de los smartphones están motivando un cambio de tendencia en la manera de adquirir de los consumidores y un aumento de la demanda de perfiles profesionales relacionados con este negocio.
Formación en marketing y ventas, imprescindible
Durante el pasado 2015, el marketing y las ventas han ganado protagonismo al mercado laboral, puesto que el 15% de las ofertas de ocupación son para este sector. Para este nuevo año, la previsión continúa a la alza, si bien la tendencia indica que se incorporarán, principalmente, profesionales en lugares intermedios y de responsabilidad, como brand manager, key account manager y marketing mànager.
Además, hay que destacar la relevancia de los lugares orientados al comercio internacional, como los export area manager.
Banca y finanzas demandan más calificación
Después de varios años de reajustes en el sector bancario, este será uno de los sectores que más profesionales requiera en 2016. Los perfiles que más buscan las entidades financieras están relacionados con el análisis estratégico y el tratamiento de Big Fecha. Además, destaca la demanda de abogados sénior, controller comercial y coste controlling.
Cómo en la mayoría de los sectores, en banca la experiencia internacional es un valor a la alza.
Capacidad analítica e inglés, indispensable para los ingenieros
Hasta un tercio de las ofertas del mercado laboral de perfiles altos procede de ingeniería y por 2016, se prevé que esta área mantenga una inercia positiva en la incorporación de profesionales. Las compañías nacionales e internacionales buscan ingenieros industriales, de caminos, de mantenimiento y de calidad. Para estas ofertas de trabajo, las compañías valoran la capacidad del empleado para trabajar en equipo y su capacidad analítica.
Por todos ellos, resulta imprescindible un nivel fluido de inglés, y es altamente valorada la capacidad de desarrollar su actividad en un tercer idioma.
Sanidad busca especialización y experiencia
El mercado laboral continuará demandando médicos y enfermeras durante 2016. Los requisitos son ser licenciado con experiencia mínima de tres años al mundo de la medicina y formación especializada a través de posgrados en función de la disciplina.
En medicina y ciencias de la salud, market access, health economics, outcomes research, product manager y medical advisor serán los lugares que más ofrecidas de ocupación generen.
El sector retail busca responsables de equipo
También Randstad Profesionales prevé un 2016 muy positivo en el sector retail en términos de contratación, principalmente en cargos relacionados con la expansión del negocio, gracias a la evolución positiva del último ejercicio y a la reactivación de la industria.
En esta línea, entre los profesionales que tendrán más oportunidades a lo largo del año se encuentran los area manager, el retail manager y el product manager. Para lo cual, se buscan empleados con estudios superiores en ciencias empresariales y Administración y dirección de empresas.
En cuanto a los perfiles relacionados con diseño dentro del sector retail, se buscan empleados con experiencia internacional y formación en escuelas de diseño.
Según el informe, el sector de tecnologías de la información continuará siendo uno de los principales polvo de contratación, donde se requerirán ingenieros informáticos con experiencia previa. Los programadores .Limpio y Java , consultores de CRM y desarrolladores de aplicaciones móviles y de e-commerce son los perfiles más valorados por empresas al Estado español y en todo Europa.
Aun así, el auge del comercio online y la penetración de los smartphones están motivando un cambio de tendencia en la manera de adquirir de los consumidores y un aumento de la demanda de perfiles profesionales relacionados con este negocio.
Formación en marketing y ventas, imprescindible
Durante el pasado 2015, el marketing y las ventas han ganado protagonismo al mercado laboral, puesto que el 15% de las ofertas de ocupación son para este sector. Para este nuevo año, la previsión continúa a la alza, si bien la tendencia indica que se incorporarán, principalmente, profesionales en lugares intermedios y de responsabilidad, como brand manager, key account manager y marketing mànager.
Además, hay que destacar la relevancia de los lugares orientados al comercio internacional, como los export area manager.
Banca y finanzas demandan más calificación
Después de varios años de reajustes en el sector bancario, este será uno de los sectores que más profesionales requiera en 2016. Los perfiles que más buscan las entidades financieras están relacionados con el análisis estratégico y el tratamiento de Big Fecha. Además, destaca la demanda de abogados sénior, controller comercial y coste controlling.
Cómo en la mayoría de los sectores, en banca la experiencia internacional es un valor a la alza.
Capacidad analítica e inglés, indispensable para los ingenieros
Hasta un tercio de las ofertas del mercado laboral de perfiles altos procede de ingeniería y por 2016, se prevé que esta área mantenga una inercia positiva en la incorporación de profesionales. Las compañías nacionales e internacionales buscan ingenieros industriales, de caminos, de mantenimiento y de calidad. Para estas ofertas de trabajo, las compañías valoran la capacidad del empleado para trabajar en equipo y su capacidad analítica.
Por todos ellos, resulta imprescindible un nivel fluido de inglés, y es altamente valorada la capacidad de desarrollar su actividad en un tercer idioma.
Sanidad busca especialización y experiencia
El mercado laboral continuará demandando médicos y enfermeras durante 2016. Los requisitos son ser licenciado con experiencia mínima de tres años al mundo de la medicina y formación especializada a través de posgrados en función de la disciplina.
En medicina y ciencias de la salud, market access, health economics, outcomes research, product manager y medical advisor serán los lugares que más ofrecidas de ocupación generen.
El sector retail busca responsables de equipo
También Randstad Profesionales prevé un 2016 muy positivo en el sector retail en términos de contratación, principalmente en cargos relacionados con la expansión del negocio, gracias a la evolución positiva del último ejercicio y a la reactivación de la industria.
En esta línea, entre los profesionales que tendrán más oportunidades a lo largo del año se encuentran los area manager, el retail manager y el product manager. Para lo cual, se buscan empleados con estudios superiores en ciencias empresariales y Administración y dirección de empresas.
En cuanto a los perfiles relacionados con diseño dentro del sector retail, se buscan empleados con experiencia internacional y formación en escuelas de diseño.
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