Siempre recordaré el sabio consejo de un viejo, modesto y prestigioso pediatra cuando acudimos a él a la vista de que nuestro hijo de ocho meses traía semanas perdiendo pes: dejáis la alimentación actual y volvéis a aquella que lo hacía crecer correctamente. Lo varem hacer y en poco tiempo mi hijo se rehizo y progresó desde la crisis hasta sus actuales 80 saludables kilos.
Volver a los valores y principios que trajeron éxito a nuestra actividad puede ser la lección principal a extraer de la crisis. No son más que algunos de aquellos que una fuerte ceguera nos hicieron olvidar -al menos a algunos, otros muchos sin duda fueran víctimas inocentes-.
1. Una empresa no es un proyecto a corto plazo y por lo tanto hay que traerla cómo si lo tuviéramos que dejar a nuestros hijos. Y esto es aplicable también a las sociedades anónimas.
2. Hace falta una cultura d'emprendida, que es la que hará que todas sus fuerzas vayan en la misma dirección, todo y cortando los elementos que sólo miran para sí mismos.
3. Trabajamos para nuestros clientes, no para nosotros y hay que ir a buscarlos, a vender verdades, no mentidas.
4. Podar ineficiencias.
5. Cuidar nuestros colaboradores, ellos siempre comprenderán los esfuerzos y los sacrificios y compartirán las alegrías si se saben copartíceps.
6. No nos engañamos a nosotros mismos. Esto quiere decir por ejemplo decir no a activos sobrevalorats, no a responsabilidades contables infravalorades, no a beneficios contabilizados antes de tiempo y sí a contabilizar pérdidas tan pronto se conocen.
7. Conciencia, estudio y renovación continuados. Sólo así podemos luchar en un entorno altamente competitivo.
8. Invertir en futuro. Utilizamos todas las armas que la tecnología nos ofrece.
9. Cuidar la propia imagen, la solidaridad y la responsabilidad ecológica y social. Nuestro mundo ya no es el mundo de recursos ilimitados.
El décimo consejo lo dejo para los lectores: su experiencia es también parte del retorno a los básicos. Y seguro que hay más...
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