Si has fet vacances durant l’estiu, i ara que has tornat a la rutina t’està costant agafar el ritme, no acabes de dormir del tot bé, sents estrès, tristesa o fatiga, o tens problemes per a concentrar-te, segurament pateixes el que es coneix com a trastorn postvacances o trastorn postvacacional (de l’anglès vacation lag). Es tracta d’un trastorn psíquic i físic que patim les persones quan se’ns acaben les vacances, causat pel fet d'haver d'afrontar novament les pressions professionals i domèstiques.
En aquesta mateixa línia, existeix el trastorn d’horari, que tot i que ens pot produir les mateixes molèsties que l’anterior, té unes causes diferents. El trastorn d’horari és el que en anglès es coneix com a jet lag, i fa referència al trastorn psíquic i físic que patim després d’un viatge aeri llarg a causa de les diferències horàries entre el lloc d’origen i el d’arribada.
Des del punt de vista laboral, és interessant veure com aquests conceptes afecten les organitzacions: la tornada al setembre sol venir acompanyada d’una certa davallada de productivitat i motivació. No obstant això, cada vegada més organitzacions en són conscients i procuren posar-hi remei amb mesures que garanteixen el benestar laboral, com ara la jornada intensiva, les polítiques de conciliació o les polítiques familiarment responsables. La terminologia, en aquest sentit, ajuda a donar nom a realitats que els equips de treball poden identificar i gestionar millor.
Trastorn postvacances i trastorn d’horari són dues denominacions formades a partir del mateix nucli: trastorn (i no pas *transtorn). De fet, els equivalents anglesos, vacation lag i jet lag, també estan formats a partir de la mateixa base (lag). Encara que, d’entrada, lag (‘retard’) i trastorn tinguin connotacions diferents, podem observar com la transparència dels termes facilita que qualsevol parlant entengui de seguida a què fan referència.
Podeu consultar aquests termes i molts d’altres que hi estan relacionats a la Neoloteca i al portal Terminologia d’economia i empresa del TERMCAT.