"L'ideal seria tenir un permís igualitari, perquè la desconnexió de l'empresa no recaigui únicament en la dona"
Ángeles Tejada, presidenta Relacions Laborals i Recursos Humans de Foment
🍪 Utilitzem 'cookies' pròpies i de tercers per millorar l'experiència de navegació i mostrar-li publicitat i continguts del seu interès. Més informació
Acceptar
