Aquesta última setmana he comparegut davant dels mitjans de comunicació per fer balanç d'aquest any que estem a punt de finalitzar i, també, per explicar en primera persona quina és la meva visió sobre el paper de les organitzacions empresarials en la societat, davant de l'intens debat que s'ha generat en les darreres setmanes sobre aquesta qüestió i del convenciment que ara cal un nou model de patronals que faci evolucionar l'actual i respongui els nous reptes.
Creiem en un model patronal que separi la representació de pimes i de grans empreses. És l'únic model de futur possible per a un rellançament del progrés social i econòmic. Considero fonamental que aquest país continuï comptant amb una patronal dedicada exclusivament a les pimes i els autònoms. Les pimes són la gran majoria d'empreses i generen més PIB i més llocs de treball que les grans.
PIMEC ha treballat, i ho continuarà fent, a favor de les pimes en tots els àmbits i nivells, des de denunciar els preus de l'energia i l'alta pressió fiscal, contribuir decisivament a les lleis de simplificació administrativa i del SOC a Catalunya, fins a la reforma laboral, la llei de morositat o la de contractació pública al Congrés dels Diputats. Són molts els àmbits en què sorgeixen interessos contraposats com, per exemple, en la contractació pública, on la CEOE va eliminar en el procés d'esmenes tots aquells punts que podien donar joc a les pimes o als terminis de pagament, i Cepyme no va dir absolutament res; ho va tolerar.
Estudis recents confirmen, per exemple, com algunes grans constructores paguen fins a 500 dies a les pimes proveïdores quan elles estan cobrant a 60 dies de les administracions públiques. En aquest cas concret, PIMEC i Foment/CEOE/Cepyme es troben en bàndols confrontats: les grans empreses dominen en les organitzacions on hi ha pimes i grans.
La defensa dels interessos de les pimes és una necessitat crucial a Catalunya, com ho hauria de ser també a escala espanyola, fet que desaconsella una fusió entre patronals de grans i petites empreses. En aquest sentit, creiem en un model patronal que separi la representació de pimes i de grans empreses, com succeeix a Europa i als EUA.
La manca d'entesa actual per la representativitat de les dues patronals cúpula catalanes és conseqüència d'una decisió molt injusta i que va perjudicar molt PIMEC quan fa gairebé 20 anys, i de forma no justificada i provisional, es va atorgar un 25% a PIMEC i un 75% a Foment, malgrat que les pimes representen el 99% de les empreses i el 70% de l'ocupació a Catalunya. No obstant això, allarguem la mà per treballar plegats quan hi hagi coincidència d'interessos per defensar amb fermesa les empreses, pel bé del nostre teixit productiu i del conjunt dels ciutadans, que és, al cap i a la fi, el que ens ha de moure a tots.
És un moment de canvis econòmics, polítics i socials en què, més que mai, és fonamental que s'escolti la veu de les pimes, les que creen la riquesa del país, amb un nou model de patronal.
Creiem en un model patronal que separi la representació de pimes i de grans empreses. És l'únic model de futur possible per a un rellançament del progrés social i econòmic. Considero fonamental que aquest país continuï comptant amb una patronal dedicada exclusivament a les pimes i els autònoms. Les pimes són la gran majoria d'empreses i generen més PIB i més llocs de treball que les grans.
PIMEC ha treballat, i ho continuarà fent, a favor de les pimes en tots els àmbits i nivells, des de denunciar els preus de l'energia i l'alta pressió fiscal, contribuir decisivament a les lleis de simplificació administrativa i del SOC a Catalunya, fins a la reforma laboral, la llei de morositat o la de contractació pública al Congrés dels Diputats. Són molts els àmbits en què sorgeixen interessos contraposats com, per exemple, en la contractació pública, on la CEOE va eliminar en el procés d'esmenes tots aquells punts que podien donar joc a les pimes o als terminis de pagament, i Cepyme no va dir absolutament res; ho va tolerar.
Estudis recents confirmen, per exemple, com algunes grans constructores paguen fins a 500 dies a les pimes proveïdores quan elles estan cobrant a 60 dies de les administracions públiques. En aquest cas concret, PIMEC i Foment/CEOE/Cepyme es troben en bàndols confrontats: les grans empreses dominen en les organitzacions on hi ha pimes i grans.
La defensa dels interessos de les pimes és una necessitat crucial a Catalunya, com ho hauria de ser també a escala espanyola, fet que desaconsella una fusió entre patronals de grans i petites empreses. En aquest sentit, creiem en un model patronal que separi la representació de pimes i de grans empreses, com succeeix a Europa i als EUA.
La manca d'entesa actual per la representativitat de les dues patronals cúpula catalanes és conseqüència d'una decisió molt injusta i que va perjudicar molt PIMEC quan fa gairebé 20 anys, i de forma no justificada i provisional, es va atorgar un 25% a PIMEC i un 75% a Foment, malgrat que les pimes representen el 99% de les empreses i el 70% de l'ocupació a Catalunya. No obstant això, allarguem la mà per treballar plegats quan hi hagi coincidència d'interessos per defensar amb fermesa les empreses, pel bé del nostre teixit productiu i del conjunt dels ciutadans, que és, al cap i a la fi, el que ens ha de moure a tots.
És un moment de canvis econòmics, polítics i socials en què, més que mai, és fonamental que s'escolti la veu de les pimes, les que creen la riquesa del país, amb un nou model de patronal.
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.