Dret a la confiança
30
de Desembre
de
2015
A Barcelona, des de l'any 2011 s'han creat 20.344 llocs de treball directes a partir dels 270 projectes d'inversió estrangera a la ciutat per un volum de 7.460 milions de dòlars. Uns llocs de treball que no tenen en compte dos impactes addicionals com són els llocs que es poden afegir a la cadena de subcontractació ni tampoc aquells que corresponen a projectes relacionats amb el sector de la construcció, ja que aquesta ocupació laboral s'interpreta com a puntual en el temps i només per a l'execució de l'obra corresponent.
Barcelona presenta una economia sectorial altament diversificada, la ciutat ocupa un dels cinc primer llocs del rànquing de ciutats en 12 d'aquests 15 sectors. Les dades són de l'informe produït pel Public-Private Sector Research Center de l'IESE Business School, sota el títol Foreign Direct Investment in Barcelona, a city focused on growth.
D'altra banda, el 48% de les persones que busquen feina i que utilitzen els serveis de Barcelona Activa, l'empresa municipal dedicada a aquesta finalitat, troben feina en un termini màxim de 6 mesos. Dades aquestes de l'informe i anàlisi independent efectuat per IVALUA, l'Institut Català d'Avaluació de Polítiques Públiques que avalua les polítiques de l'administració i els programes del Tercer Sector a Catalunya, per millorar-ne l'efectivitat, l'eficiència i la transparència envers la ciutadania.
Barcelona Activa té un dels serveis d'ocupació d'altíssim nivell, amb un equip de treball altament qualificat, un exemple de servei públic sense cap mena de dubtes.
He citat aquestes dades per a posar de manifest tres components fonamentals de l'encert de la política estratègica de l'Ajuntament de Barcelona envers el principal repte, generar ocupació. L'èxit de Barcelona no serà un èxit real si no és l'èxit de tots, i principalment d'aquells que més ho necessiten, aquest és el principal missatge de l'alcalde Trias, tot plegat dins una visió que ja forma part de l'ADN de tot l'Ajuntament i font principal dels seus pressupostos, objectius i recursos de tota mena, la ciutat de les persones.
Els tres components per a fer-ho possible son al meu entendre els que citaré a continuació. El primer, posicionar la ciutat en l'àmbit global com el millor entorn perquè es produeixi creixement econòmic, la ciutat disposa d'un dels ecosistemes amb més potencial del món i l'ha posat a disposició del coneixement, la creativitat i la innovació perquè es prengui consciència que Barcelona es porta d'entrada i creixement per a tot el mercat europeu, on les empreses tenen les millors oportunitats per a desenvolupar-se i créixer, de forma sostenible i compromesa amb el territori i el seu entorn. No ens val qualsevol creixement econòmic, Barcelona estableix el seu propi model de futur.
El segon, entendre i assumir que l'Administració no crea llocs de treball, els llocs de treball es creen a les empreses i el que si correspon a l'Administració és crear les millors condicions d'entorn per a què aquestes desenvolupin la seva activitat i fomentin contractacions estables i de qualitat. La missió de Barcelona Activa és doncs conèixer tant el mercat i les empreses com atendre a totes les persones que estan en recerca de feina, només d'aquesta manera es podrà assolir l'objectiu, que les persones que s'adrecen als serveis de l'empresa trobin un lloc de treball en el menor temps possible.
El tercer, cal predicar amb l'exemple, amb una Administració professional i rigorosa, fent que la ciutat funcioni a ple rendiment, amb tots els serveis bàsics i fonamentals, i sobretot amb tots els serveis socials necessaris que només l'Administració pública pot prestar per ella mateixa o a través de la col·laboració i partenariats amb el Tercer Sector. Tot això només es pot finançar amb una Administració forta econòmicament, valorada per tercers, amb crèdit i altament solvent. Les polítiques socials, només són autènticament socials en la mesura que es poden pagar i la ciutat de Barcelona n'és un bon exemple.
En definitiva, una capital que vol créixer amb una activitat empresarial compromesa i amb nous valors socials, una ciutat que es preocupa per aquells que tenen més problemes donada la conjuntura general i una Barcelona que vol un sector públic altament competent i exigent.
Aquestes són les bases per a poder tenir una forta esperança, perquè tot està per fer encara, no és pas cofoisme el que ens cal, tot al contrari, però l'esperança d'un gran futur i que l'estratègia i execució portada a terme fins ara és la correcta. Això a la ciutat de Barcelona ja no li treu ningú.
Barcelona presenta una economia sectorial altament diversificada, la ciutat ocupa un dels cinc primer llocs del rànquing de ciutats en 12 d'aquests 15 sectors. Les dades són de l'informe produït pel Public-Private Sector Research Center de l'IESE Business School, sota el títol Foreign Direct Investment in Barcelona, a city focused on growth.
D'altra banda, el 48% de les persones que busquen feina i que utilitzen els serveis de Barcelona Activa, l'empresa municipal dedicada a aquesta finalitat, troben feina en un termini màxim de 6 mesos. Dades aquestes de l'informe i anàlisi independent efectuat per IVALUA, l'Institut Català d'Avaluació de Polítiques Públiques que avalua les polítiques de l'administració i els programes del Tercer Sector a Catalunya, per millorar-ne l'efectivitat, l'eficiència i la transparència envers la ciutadania.
Barcelona Activa té un dels serveis d'ocupació d'altíssim nivell, amb un equip de treball altament qualificat, un exemple de servei públic sense cap mena de dubtes.
He citat aquestes dades per a posar de manifest tres components fonamentals de l'encert de la política estratègica de l'Ajuntament de Barcelona envers el principal repte, generar ocupació. L'èxit de Barcelona no serà un èxit real si no és l'èxit de tots, i principalment d'aquells que més ho necessiten, aquest és el principal missatge de l'alcalde Trias, tot plegat dins una visió que ja forma part de l'ADN de tot l'Ajuntament i font principal dels seus pressupostos, objectius i recursos de tota mena, la ciutat de les persones.
Els tres components per a fer-ho possible son al meu entendre els que citaré a continuació. El primer, posicionar la ciutat en l'àmbit global com el millor entorn perquè es produeixi creixement econòmic, la ciutat disposa d'un dels ecosistemes amb més potencial del món i l'ha posat a disposició del coneixement, la creativitat i la innovació perquè es prengui consciència que Barcelona es porta d'entrada i creixement per a tot el mercat europeu, on les empreses tenen les millors oportunitats per a desenvolupar-se i créixer, de forma sostenible i compromesa amb el territori i el seu entorn. No ens val qualsevol creixement econòmic, Barcelona estableix el seu propi model de futur.
El segon, entendre i assumir que l'Administració no crea llocs de treball, els llocs de treball es creen a les empreses i el que si correspon a l'Administració és crear les millors condicions d'entorn per a què aquestes desenvolupin la seva activitat i fomentin contractacions estables i de qualitat. La missió de Barcelona Activa és doncs conèixer tant el mercat i les empreses com atendre a totes les persones que estan en recerca de feina, només d'aquesta manera es podrà assolir l'objectiu, que les persones que s'adrecen als serveis de l'empresa trobin un lloc de treball en el menor temps possible.
El tercer, cal predicar amb l'exemple, amb una Administració professional i rigorosa, fent que la ciutat funcioni a ple rendiment, amb tots els serveis bàsics i fonamentals, i sobretot amb tots els serveis socials necessaris que només l'Administració pública pot prestar per ella mateixa o a través de la col·laboració i partenariats amb el Tercer Sector. Tot això només es pot finançar amb una Administració forta econòmicament, valorada per tercers, amb crèdit i altament solvent. Les polítiques socials, només són autènticament socials en la mesura que es poden pagar i la ciutat de Barcelona n'és un bon exemple.
En definitiva, una capital que vol créixer amb una activitat empresarial compromesa i amb nous valors socials, una ciutat que es preocupa per aquells que tenen més problemes donada la conjuntura general i una Barcelona que vol un sector públic altament competent i exigent.
Aquestes són les bases per a poder tenir una forta esperança, perquè tot està per fer encara, no és pas cofoisme el que ens cal, tot al contrari, però l'esperança d'un gran futur i que l'estratègia i execució portada a terme fins ara és la correcta. Això a la ciutat de Barcelona ja no li treu ningú.