Quins són els 4 principals problemes de gestió a les pimes?

Sempre que em fan aquesta pregunta em guanyo algun enemic o retret, però, de moment, no he trobat cap altra manera d'expressar-ho. Així, identifico quatre problemes cabdals en la gestió empresarial de les pimes, que les fa més dèbils davant de la incertesa i els reptes que afronten al mercat. Aquests quatre aspectes fan referència a la planificació, el mesurament, el coneixement i el compromís.

En primer lloc, l'empresari dedica més temps a planificar les seves vacances que no pas a planificar el seu negoci. Com ja he dit altres vegades, és imprescindible que l'empresari trobi el temps necessari per a planificar i crear una estratègia pel seu negoci. Tenir clars els objectius personals i empresarials, fer pressupostos, previsions, o simplement pensar en com volem que sigui el nostre negoci d'aquí a cinc anys són factors que cal resoldre si un empresari vol tenir èxit.

En segon lloc, molts empresaris no entenen les xifres clau dels seus propis negocis. No és una qüestió de coneixements comptables, sinó de parar-se a pensar quins són els factors realment importants que cada negoci ha de mesurar. Alguns empresaris passen per alt algunes dades clau mentre donen importància a xifres que no els haurien d'obsessionar en excés. Per això cal una formació i/o assessorament expert que li permeti entendre les xifres claus del seu negoci.

En tercer lloc, el coneixement passa per les empreses però no es reté, pel que l'empresa té problemes al créixer que la posen en perill moltes vegades. Tenir bons sistemes que garanteixin que tot es fa sempre de la millor manera possible és bàsic si volem créixer amb garanties, i sense dependre en excés de les persones de l'equip ni del mateix empresari.

Per últim, a moltes pimes no hi ha presa de responsabilitat, entesa com a compromís extern a fer allò que cal fer. A les grans empreses existeixen grans consells d'administració que actuen d'agents de compromís entre els gestors del negoci i el pla estratègic acordat. A les pimes, cal substituir aquesta figura amb força de voluntat i/o amb un assessor extern.

Avui et destaquem
El més llegit