En el darrer any la contractació indefinida ha crescut un 21% als municipis de la Riera de Caldes, mentre que la temporal ho ha fet un 7%. La proporció de contractes indefinits està en la línia del conjunt de Catalunya, al voltant del 13% del total.
El nombre de contractes signats el 2016 a l'eix ha estat el més alt des de 2008. Així, s'han firmat 36.798 contractes de feina, un 8,5% més que l'any anterior.
Si es compara amb les dades de 2015, cal destacar sobretot el creixement del contractes convertits en indefinits amb un creixement del 35,9%, és a dir, 459 contractes més.
La titulació universitària és un dels elements que més es valora a l'hora de fer contractes indefinits. Aquest grup de persones són els que més contractes d'aquest tipus acumulen, concretament el l 26,1%.
La majoria de contractes són per a homes, el 61,4% del total. Aquest tret diferencia el territori del conjunt de Catalunya, on s'observa un major equilibri per sexes representant aquests el 52,2% dels contractes.
En relació amb el 2015, la contractació ha crescut en totes les franges d'edat, tot i que els creixements més intensos en termes relatius s'han produït dins el grup de menors de 20 anys, amb un creixement del 44% i dels de més de 45 anys, que han acumulat in increment de la contractació del 16,7%.
Creuant edat i sexe, la major part dels contractes que es signen al territori són per a homes de 25 a 44 anys, el 35,4% del total. Les dones d'aquesta mateix franja d'edat concentren el 22,8% de la contractació total del territori. A més a més, la indústria ha concentrat el 41% de la contractació durant el 2016, mentre el que 54,7% dels contractes signats s'han registrat al sector serveis.
El nombre de contractes signats el 2016 a l'eix ha estat el més alt des de 2008. Així, s'han firmat 36.798 contractes de feina, un 8,5% més que l'any anterior.
Si es compara amb les dades de 2015, cal destacar sobretot el creixement del contractes convertits en indefinits amb un creixement del 35,9%, és a dir, 459 contractes més.
La titulació universitària és un dels elements que més es valora a l'hora de fer contractes indefinits. Aquest grup de persones són els que més contractes d'aquest tipus acumulen, concretament el l 26,1%.
La majoria de contractes són per a homes, el 61,4% del total. Aquest tret diferencia el territori del conjunt de Catalunya, on s'observa un major equilibri per sexes representant aquests el 52,2% dels contractes.
En relació amb el 2015, la contractació ha crescut en totes les franges d'edat, tot i que els creixements més intensos en termes relatius s'han produït dins el grup de menors de 20 anys, amb un creixement del 44% i dels de més de 45 anys, que han acumulat in increment de la contractació del 16,7%.
Creuant edat i sexe, la major part dels contractes que es signen al territori són per a homes de 25 a 44 anys, el 35,4% del total. Les dones d'aquesta mateix franja d'edat concentren el 22,8% de la contractació total del territori. A més a més, la indústria ha concentrat el 41% de la contractació durant el 2016, mentre el que 54,7% dels contractes signats s'han registrat al sector serveis.
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.