La Riera de Caldes dóna una empenta a la logística

La mancomunitat activa un projecte per promoure l'ocupació en el sector de la logística com a motor de creixement de la seva activitat econòmica

La Riera de Caldes aposta per la logística com a motor de creixement i ho fa a través del projecte LOGIS Ocupació 2015-16 de la Riera de Caldes, una de les tres iniciatives del Vallès Occidental subvencionades dins del marc de la convocatòria Ocupació a la Indústria Local. Des de la Diputació de Barcelona s'impulsa aquest projecte per afavorir la competitivitat de les empreses incloses als sistemes productius locals, enfortir la col·laboració públic-privada i generar llocs de treball per als col·lectius més afectats per l'atur.

El projecte és una iniciativa de l'Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda en representació dels municipis de Caldes de Montbui, La Llagosta, Palau-Solità i Plegamans, Polinyà, i Sentmenat, destinada a promoure l'ocupació en el sector de la logística com a motor de creixement de l'activitat econòmica territorial, per millorar l'encaix entre les necessitats expressades pel teixit productiu local i la millora competencial de les persones que cerquen feina en aquest àmbit.

Des de la Riera de Caldes expliquen que estan treballant en dues línies estratègiques per al desenvolupament del territori: Suport a la logística avançada i Millora de l'oferta de formació professionalitzadora. Tanmateix, el projecte Logis Ocupació pretén consolidar els espais de concertació territorial, així com enfortir del model industrial local a partir de la qualificació i el desenvolupament competencial dels aturats, comptant amb la participació activa de les empreses de la Riera de Caldes.

Debat amb experts en logística
Aquest mes de setembre s'han iniciat les sessions de treball amb la participació de responsables d'empresa i d'entitats expertes en l'àmbit de les activitats logístiques. L'objectiu, reflexionar conjuntament amb les empreses del territori sobre el mercat de treball de la logística, les seves tendències de futur i els nous requeriments competencials dels perfils professionals inscrits en les activitats logístiques.

La segona fase del projecte consisteix a dissenyar i oferir itineraris ocupacionals adreçats a persones en situació d'atur i ajustats a les demandes del mercat de treball i, per últim, aconseguir la inserció laboral de les persones participants.
Avui et destaquem
El més llegit