05
de Desembre
de
2013 - 06:37
Quan parlem d'emprenedors moltes vegades ens vénen al cap joves empresaris que amb moltes idees posen en marxa diferents projectes. Una denominació que està de moda però que ha existit sempre. D'empresaris, però, n'hi ha hagut tota la vida i són les persones amb més experiència les que poden aportar un ampli coneixement als que comencen.
Precisament aquesta és la voluntat que tenen l'Associació Sant Cugat Empresarial i l'Aula d'Extensió Universitària de la Gent Gran amb la signatura d'un conveni de col·laboració dins del programa Juniors&Seniors. Es tracta que empresaris jubilats socis de l'Aula ajudin de manera puntual emprenedors associats a Sant Cugat Empresarial.
El president d'aquesta associació, Frederic Boix, considera que "a Sant Cugat hi ha molt talent empresarial que no es pot perdre". Boix puntualitza que no es tracta de substituir consultors ni serveis de mentoring, sinó que gent amb un alt potencial empresarial pugui "ajudar-los puntualment en temes concrets".
Consells de l'experiència
L'Aula de la Gent Gran ja compta amb unes set persones disposades a oferir aquest servei als empresaris. El president de l'Aula, Marc Plens, considera que és "un acord molt positiu" per a la gent de l'Aula perquè "són gent molt capacitada i amb un passat d'èxit empresarial que poden aportar molts coneixements".
Entre d'altres, els voluntaris aconsellaran en qüestions relacionades amb els recursos humans, l'estratègia empresarial, l'organització, les finances, la preparació de projectes, l'obertura de mercats o el màrqueting. Per a l'Associació Sant Cugat Empresarial, la proximitat entre els empresaris és un factor clau per desenvolupar aquesta tasca. Està previst que durant els pròxims mesos es puguin dur a terme les primeres trobades entre jubilats i empresaris
Treballar, treballar i treballar
Josep Daniel ha estat director general i president de Nestlé Espanya i del seu comitè executiu a Suïssa. És un dels participants i considera que és una bona oportunitat per mantenir el cervell "en actiu" i perquè els joves puguin aprofitar la seva experiència.
L'exdirectiu de Nestlé creu els empresaris jubilats poden aportar principis bàsics de gestió que han donat bons resultats i també exemples d'errors comesos i de com aquests s'han transformat en oportunitats. En qualsevol cas, el principal consell és el de tota la vida: "Treballar, treballar i treballar".
Precisament aquesta és la voluntat que tenen l'Associació Sant Cugat Empresarial i l'Aula d'Extensió Universitària de la Gent Gran amb la signatura d'un conveni de col·laboració dins del programa Juniors&Seniors. Es tracta que empresaris jubilats socis de l'Aula ajudin de manera puntual emprenedors associats a Sant Cugat Empresarial.
El president d'aquesta associació, Frederic Boix, considera que "a Sant Cugat hi ha molt talent empresarial que no es pot perdre". Boix puntualitza que no es tracta de substituir consultors ni serveis de mentoring, sinó que gent amb un alt potencial empresarial pugui "ajudar-los puntualment en temes concrets".
Consells de l'experiència
L'Aula de la Gent Gran ja compta amb unes set persones disposades a oferir aquest servei als empresaris. El president de l'Aula, Marc Plens, considera que és "un acord molt positiu" per a la gent de l'Aula perquè "són gent molt capacitada i amb un passat d'èxit empresarial que poden aportar molts coneixements".
Entre d'altres, els voluntaris aconsellaran en qüestions relacionades amb els recursos humans, l'estratègia empresarial, l'organització, les finances, la preparació de projectes, l'obertura de mercats o el màrqueting. Per a l'Associació Sant Cugat Empresarial, la proximitat entre els empresaris és un factor clau per desenvolupar aquesta tasca. Està previst que durant els pròxims mesos es puguin dur a terme les primeres trobades entre jubilats i empresaris
Treballar, treballar i treballar
Josep Daniel ha estat director general i president de Nestlé Espanya i del seu comitè executiu a Suïssa. És un dels participants i considera que és una bona oportunitat per mantenir el cervell "en actiu" i perquè els joves puguin aprofitar la seva experiència.
L'exdirectiu de Nestlé creu els empresaris jubilats poden aportar principis bàsics de gestió que han donat bons resultats i també exemples d'errors comesos i de com aquests s'han transformat en oportunitats. En qualsevol cas, el principal consell és el de tota la vida: "Treballar, treballar i treballar".