09
de Juliol
de
2013
Act.
09
de Juliol
de
2013
Nou pas pel renovar la formació professional a Catalunya. Aquesta vegada, l'ha fet la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa: és la primera cambra de comerç europea que s'ha adherit a l'Aliança Europea per a la Formació d'Aprenents, que busca solucions per crear ocupació juvenil i que s'ha posat en marxa a principis de juliol.
L'European Alliance for Apprenticeship, impulsada per les institucions de la UE i els agents socials europeus, pretén implementar sistemes de formació al lloc de treball i estudi de formació professional en alternança.
Així, la plataforma europea vol lluitar l'atur juvenil, i millorar la qualitat i l'oferta de formació d'aprenents a la UE. Determinarà també els sistemes de formació professional que funcionen millor a la UE i aplicarà solucions apropiades a cada estat membre, segons ha informat en un comunicat la Cambra de Terrassa.
D'aquesta manera, en els propers sis mesos, la Cambra haurà de sensibilitzar les empreses i els joves sobre els beneficis de la formació d'aprenents, difondre experiències i bones pràctiques a les seves organitzacions, cooperar amb els centres d'ensenyament i els serveis d'ocupació, fomentar la formació de tutors i mentors dels aprenents a les empreses i també augmentar l'oferta i la qualitat de la formació d'aprenents.
L'European Alliance for Apprenticeship, impulsada per les institucions de la UE i els agents socials europeus, pretén implementar sistemes de formació al lloc de treball i estudi de formació professional en alternança.
Així, la plataforma europea vol lluitar l'atur juvenil, i millorar la qualitat i l'oferta de formació d'aprenents a la UE. Determinarà també els sistemes de formació professional que funcionen millor a la UE i aplicarà solucions apropiades a cada estat membre, segons ha informat en un comunicat la Cambra de Terrassa.
D'aquesta manera, en els propers sis mesos, la Cambra haurà de sensibilitzar les empreses i els joves sobre els beneficis de la formació d'aprenents, difondre experiències i bones pràctiques a les seves organitzacions, cooperar amb els centres d'ensenyament i els serveis d'ocupació, fomentar la formació de tutors i mentors dels aprenents a les empreses i també augmentar l'oferta i la qualitat de la formació d'aprenents.