L’Ajuntament de Barcelona ha lliurat cinc guardons corresponents al Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Organització i Usos del Temps. Aquests reconeixements responen a la necessitat de donar visibilitat a les bones pràctiques en l’organització i usos del temps de les empreses i entitats, segons ha explicat el mateix ajuntament en un comunicat.
D’entre les 22 candidatures presentades, s’han atorgat cinc guardons, un per cada una de les quatre categories, segons el nombre de persones treballadores a cada empresa i una menció especial per a una empresa membre de la Xarxa NUST(Nous Usos Socials del Temps).
Durant el lliurament de premis, la Comissionada de Promoció de l’Ocupació i Polítiques contra la Precarietat Laboral, Raquel Gil, ha declarat que “si bé l’any 2019 celebràvem els 100 anys de la jornada laboral de 8 hores, ara al 2021 hem hagut d’accelerar aquelles tendències com ara el treball remot, però també els reptes del futur del treball, incloent-hi la protecció dels drets laborals de les persones treballadores, i les hores treballades des d’espais físics i a distància”.
Per la seva banda, la Gerent Municipal, Sara Berbel, també experta en polítiques de temps, ha remarcat que “ara hem de poder fer un nou salt, assumint que no tornarem al mateix punt en el que hi érem, i amb tot el que hem après i del que hem innovat”.