La segona edició de la Fira d’Ocupació ActiVallès, organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa i celebrada ahir dimarts, 26 de maig, tancava amb un total de 705 persones inscrites i una estimació de més de 1.500 connexions entre les ofertes de les empreses i els perfils de candidats. La fira va comptar també amb una rellevant xifra de llocs de treballs a cobrir per part de les 33 empreses: 416 vacants, corresponents a 200 ofertes.
Des de l’entitat es destaca “l’elevada participació empresarial, la necessitat real de contractació i la diversitat de l’oferta laboral”. Des de la Cambra de Comerç de Terrassa es valora l’encert del model híbrid que combina la presencialitat, a la mateixa seu de la Cambra, amb la virtual. “Som una de les poques entitats que oferim aquest model i hem confirmat la seva utilitat tant per als candidats, que disposen de més flexibilitat, com per a les empreses que necessiten un abast territorial més ampli”, explica Sònia Pardines, coordinadora de Projectes de Formació i responsable de la Fira ActiVallès.
La fira va comptar també amb una rellevant xifra de llocs de treballs a cobrir per part de les 33 empreses: 416 vacants, corresponents a 200 ofertes
Del total dels inscrits, un 40% va participar en la fira a través de la plataforma en línia. D’aquest percentatge destaquen els perfils més joves i també les dones. Cal recordar, que la convocatòria híbrida és un dels aspectes diferencials de la FiraActivallès en relació amb altres fires de la ciutat.
Pardines destaca també que “les dades evidencien una evolució dels perfils dels candidats en relació amb l’edició del 2025 amb una presència destacada de persones joves amb nivells formatius postobligatoris, amb estudis d’FP i universitaris”. Altres de les dades que han marcat la tendència d’aquesta edició han sigut l’elevada presència de dones, amb un 60% i el 40% de les persones en actiu. Pel que fa a les edats, un 40% han estat majors de 45 anys. Pel que fa als sectors amb més llocs a cobrir s’ha situar en primer lloc Producció i operaris industrials (14%) seguit d’Assessoria i atenció a les persones (8%).