Direcció i treballadors de la xarcutera Schara han arribat a un acord sobre l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) plantejat per l'empresa per als 56 operaris de la fàbrica de la Zona Franca de Barcelona, que està inactiva des del maig del 2023 arran d'un incendi. L'acord preveu indemnitzacions de 30 dies per any treballat amb un topall de 12 mensualitats, així com un conjunt de mesures d'acompanyament i recol·locació de les persones afectades. Ambdues parts han agraït la voluntat negociadora i el comitè d'empresa s'ha mostrat satisfet per "l'acompanyament" de la direcció en els tres Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) que s'han fet en els darrers 30 mesos amb la planta aturada.
La consecució l'acord permet a la companyia avançar "amb més claredat" en la fase següent del full de ruta, centrat en la recuperació industrial, la consolidació del negoci i l'estabilitat futura del projecte.
En un comunicat, la companyia afirma que després de més de 70 anys de trajectòria i tres generacions d'història, tant la direcció com la plantilla "comparteixen l'objectiu de preservar la viabilitat a llarg termini i afrontar amb garanties els reptes presents i futurs".
L'acord arriba després que Schara hagi decidit tancar la planta de la Zona Franca, aturada des de fa gairebé tres anys per un incendi
L'acord arriba després que Schara hagi decidit tancar la planta de la Zona Franca, aturada des de fa gairebé tres anys per un incendi que va cremar la nau el maig del 2023. La mesura s'emmarca dins del procés de reestructuració del deute validat pels jutjats i s'inclou en un pla de viabilitat a llarg termini.
Des de l'incendi, la companyia ha encadenat tres ERTO per força major. De moment, l'empresa encarrega la producció d'embotits i salsitxes amb les seves receptes originals a altres plantes i es dedica a comercialitzar-los. Després del procés d'acomiadament, quedaran una quinzena d'empleats en plantilla.