La cronificació de la precarietat, l'augment del risc de pobresa, la falta de govern i pressupostos són alguns dels elements que han empès la UGT de Catalunya a qualificar el 2019 com un "desastre". Malgrat tot, el sindicat afronta de forma positiva el nou any i espera que es trobin "sortides d'igualtat, socials, polítiques i climàtiques" al llegat dels anys que l'han precedit, segons ha declarat Camil Ros, secretaria general d'UGT Catalunya.
L'any 2019 tanca amb xifres poc encoratjadores segons el sindicat. Si bé s'ha anunciat un lleuger descens de l'atur l'ocupació que s'ha creat ha estat majoritàriament temporal. Els contractes indefinits s'han reduït un 18% i el 43% dels contractes temporals del 2019 eren de menys d'un mes, ha recordat Ros. "Tenim més gent treballant però en una major situació de precarietat laboral", afirma el secretari general.
En aquest context de precarietat laboral té un gran impacte sobre la vida dels treballadors. Actualment, el risc de pobresa s'ha enfilat fins al 25% i la pobresa laboral se situa al voltant del 17%. Ros destaca que la xacra dels desnonaments segueix més viva que mai amb uns 10.000 l'any passat, aquests però "han canviat de cara", ja que el 67% han estat per impagaments de lloguer i no d'hipoteca.
Per a la UGT Catalunya la sentència del procés i la manca de diàleg han marcat la calamitat política que ha envoltat l'any passat. "La situació política tant a Catalunya com a Espanya fa anys que dóna voltes a aquesta rotonda política i que en 2020 sortim trobem les sortides d'igualtat, social, polítiques i climàtiques a aquesta rotonda" assegura Ros.
El sindicat veu el 2020 com l'any per trobar solucions democràtiques al conflicte entre Catalunya i Espanya. Ros ha remarcat que la situació política que es viu a Catalunya no es pot normalitzar i esperen que aquest any els presos polítics puguin sortir en llibertat per incorporar-se en un diàleg que desencalli la conjuntura catalana.
A mitjes amb l'acord
El sindicat s'ha mostrat mitjament satisfet per l'acord de govern entre PSOE i Podem. "El trobem parcialment bé perquè només es deroga la reforma laboral parcialment" ha declarat Camil Ros.
Malgrat no estar plenament satisfets amb les propostes de derogació de la reforma laboral que plantegen l'acord celebren la creació de govern. "Volem que hi hagi govern per poder criticar, collar i mobilitzar perquè hi ha una derogació total de la reforma laboral" assegra Ros.
La UGT s'ha mostrat preparada per lluitar perquè aquesta derogació parcial de la reforma laboral sigui la més ambiciosa possible.
2020 de verd, lila i roig
Els eixos d'acció que prioritzarà la UGT aquest any són la igualtat, el canvi climàtic i la recuperació dels drets socials. Asseguren que volen un 2020 verd, lila i roig.
En relació amb la situació d'emergència climàtica, Ros ha criticat que les mesures que es prenen en l'actualitat no són prou ambicioses. L'organització aposta per mesures que transformin el model productiu radicalment. "Falta valentia per fer una transició climàtica justa, que es faci en un entorn que combini feina i noves activitats econòmiques" sentencia Ros.
La bretxa salarial tornarà a ser una de les protagonistes de la política del sindicat l'any 2020. Actualment, prenent com a referència la reducció de la bretxa salarial entre el 2008 i el 2018 el sindicat calcula que caldrien 350 anys per assolir una igualtat complerta en els sous entre dones i homes. Per revertir aquesta situació la UGT reclama mesures específiques que obliguin al mercat de treball a posar fi a aquesta discriminació, com si n'hi ha en altres aspectes de la llei d'igualtat.
Finalment, davant del que Ros defineix com una "emergència social", on els treballadors es veuen avesats a un context cada cop més precari i empobrit, el sindicat proposa derogació total de la reforma laboral i l'increment del Salari Mínim Interprofessional fins a superar els 1.200 euros a Catalunya, complint així amb la Carta Social Europea.