Un 64% de les startups busca incorporar nous perfils a l'equip

Més de la meitat dels projectes catalans es planteja ampliar els seus equips professionals, cosa que mostra la consolidació de l'ecosistema emprenedor

Com més desenvolupada està una startup, més potencia el seu equip professional | iStock Com més desenvolupada està una startup, més potencia el seu equip professional | iStock

Com més desenvolupada està una startup, més potencia el seu equip professional, fins a deu vegades més que les que es troben en fases més inicials. Aquesta és una de les conclusions del Mapa de l'Emprenedoria, presentat per Spain Startup- South Summit, gràcies a l'anàlisi de les prop d'1.720 startups extretes dels 3.800 projectes presentats a la Startup Competition, un 18% més que l'any passat i amb una forta presència internacional. D'aquest es desprèn que un 64% de les startups catalanes es planteja ampliar els seus equips professionals, "cosa que mostra la consolidació de l'ecosistema català".

Més info: El Govern lidera un projecte europeu per millorar la competitivitat de startups

El Mapa de l'Emprenedoria ha permès establir també un retrat de l'emprenedor català, que es manté estable durant els últims anys: home (82%), amb una edat mitjana de 34 anys i estudis universitaris (93%). Emprendre és una opció desitjada per un 55% dels emprenedors i no una opció desesperada per obtenir un treball (només un 1%).

El 26% de les startups s'ha fet major i està en fase growth, un percentatge elevat si ho comparem amb el 20% de l'exercici anterior i que suposa que els projectes disposen ja d'un producte validat, compten amb clients recurrents i mètriques positives de mercat.

Encara que l'ecosistema emprenedor es consolida dia a dia al nostre país, encara té pendent incrementar la presència entre les seves files d'un altre tipus de talent: el femení i el dels professionals de més de 45 anys. Un 34% de les startups espanyoles compta amb, almenys, un fundador sènior (major de 45 anys) en el seu equip, però, segons subratllen a l'informe, "encara queda feina per fer per atreure aquest tipus de talent cap a l'emprenedoria". Aquests perfils més sèniors s'inclinen, principalment, per emprendre en solitari (55%) i en projectes d'insurtech, robotics i big data.

Més informació
Lanzadera estrena curs impulsant 40 noves startups
The Collider, un col·lisionador d'startups amb segell català
Per què no vaig invertir en aquella startup creativa?
Avui et destaquem
El més llegit