Una vuitantena de treballadors d’Holaluz han demanat l’extinció del seu contracte després de la fi del teletreball. Segons els sindicats, la xifra representa al voltant d’un terç de la plantilla, que abans d’iniciar-se el procés que facilitava les sortides era de 230 persones. La companyia, però, minimitza l’impacte i es remet a la xifra de treballadors que consta en la seva darrera informació oficial, que és de 356 empleats -són dades del juny del 2024 remeses al BME Growth, la borsa de les pimes-. En aquest cas, l’afectació seria d’un de cada quatre treballadors. El comitè d’empresa manté obert el conflicte contra la decisió d’eliminar totalment el teletreball. De fet, la CGT ha interposat una demanda per aquesta qüestió.
L’afectació seria d’un de cada quatre treballadors d'Holaluz
Segons han explicat fonts de l’empresa a l’ACN, la vuitantena de treballadors que s’han acollit a l’extinció de contracte eren de perfils “variats”. El termini per formar part d’aquest procés de Modificació Substancial de les Condicions de Treball (MSCT) vencia el passat 31 de gener de 2025. Des d’aquella mateixa setmana tot el personal ha d’anar presencialment a l’oficina els cinc dies de la setmana.
En qualsevol cas, la xifra de treballadors actuals se situaria per sota dels 300 i contrasta amb els 520 que hi havia a finals del 2022. Cal recordar que el 2023 l’empresa també va presentar un ERO. Holaluz també està pendent d’anunciar una junta general d’accionistes, que a finals de gener va desconvocar per acord “unànime” del consell d’administració. La companyia va justificar que la decisió es va adoptar “buscant el major interès social i dels accionistes”.