FSC-CCOO ha registrat una denúncia davant la Inspecció de Treball de Barcelona contra Uber Eats i les seves empreses subcontractades per tenir la plantilla de repartidors treballant en ple temporal el 6 d'octubre, coincidint amb avisos meteorològics de nivell vermell i taronja. El sindicat reclama Inspecció de Treball que investigui uns fets "d'especial gravetat i risc" per als repartidors que van ser exposats a pluges intenses, calçades perilloses, pèrdua d'adherència, reducció de la visibilitat i riscos d'accident mentre efectuaven lliuraments amb motocicleta, bicicleta o a peu. Igualment, FSC-CCOO sol·licita saber les instruccions traslladades a la plantilla, els protocols activats i les mesures adoptades per Uber Eats pel temporal.
"L'activitat de repartiment no pot desenvolupar-se ignorant les alertes meteorològiques ni anteposant els temps de lliurament a la seguretat i la salut de les persones treballadores", ha avisat el sindicat, que fonament la denúncia en el Reial decret 486/1997 de 14 d'abril, la disposició addicional única del qual estableix obligacions específiques de protecció enfront de fenòmens meteorològics adversos en els treballs a l'aire lliure.
El sindicat reclama Inspecció de Treball que investigui uns fets "d'especial gravetat i risc" per als repartidors que van ser exposats a pluges intenses, calçades perilloses i reducció de la visibilitat
"Quan s'emeten avisos taronges o vermells i les mesures preventives existents no garanteixen la protecció, les empreses han d'adaptar les condicions de treball, inclosa la reducció o modificació dels horaris", ha recordat FSC-CCOO, que també cita la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals.
"Si s'acrediten incompliments, cal que es depurin les responsabilitats corresponents i s'exigeixin les mesures correctores legalment procedents", ha apuntat el sindicat, que recalca que l'externalització del repartiment no pot servir per a eludir les obligacions preventives que corresponguin a cada empresa. "La seguretat i salut laboral no són negociables: cap comanda, termini de lliurament ni objectiu de productivitat justifica posar en perill la vida dels qui treballen en el repartiment", ha conclòs FSC-CCOO.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat