Comprar una entrada pel teatre és comprar cultura i emocions. Si l'obra funciona, la sessió acabarà amb aplaudiments. Uns aplaudiments que Daniel Martínez sentirà com a propis malgrat no haver sortit a l'escenari ni tan sols figurar com a director de l'obra. Martínez treballa des de fa més de 27 anys per portar a l'escenari els escrits dels dramaturgs des de la seva empresa, Focus. Aquest cop, els aplaudiments sí que han estat dedicats a ell, protagonista en la darrera tongada de Creus de Sant Jordi.
El propi Martínez relata les sensacions contraposades que va sentir després de rebre la notícia sobre un guardó del que poden presumir molts artistes, però molt pocs empresaris de l'art. "Vaig passar de la sorpresa i d'una gran alegria a un estat de preocupació per la responsabilitat que suposa haver de mantenir el nivell en el futur", explica.
Moments difícils
El vincle de Martínez amb el teatre es remunta a temps abans de la seva etapa amb Focus. L'empresari es va iniciar al teatre amateur a l'any '68, unint-se al moviment de grups teatrals que apostaven per obres amb un punt de protesta contra la dictadura. Més tard, formaria part del grup independent Gènesi teatral, amb el que va girar per teatres de tot l'estat.
El president de Focus no dubta en qualificar de "punyalada" l'última pujada de l'IVA cultural –"fins el 3 d'agost passat, l'assistència de públic a les sales creixia a un ritme del 8% anual", argumenta-, però no considera que sigui el pitjor moment del sector. "Ara és un moment difícil, però perquè s'havia arribat a un punt impensable fa uns anys; quan vaig començar el món del teatre era un desert i només tirava endavant amb l'acció de franctiradors", recorda.
Un empresari entre artistes
És en aquest context de franctiradors on apareix l'oportunitat de negoci per a Focus, un "complement a l'ambició d'artistes i companyies", tal i com el defineix Martínez, que ja ha produït més de 200 obres i per on han passat més de 3.000 treballadors i 1.200 artistes. El recent Creu de Sant Jordi reconeix que treballar amb artistes comporta una complexitat diferent a la d'altres reptes empresarials. "Treballem amb gent amb idees pròpies i fortes, i hem de trobar l'equilibri i la comprensió per resoldre les necessitats artístiques amb els mitjans d'una empresa normalitzada".