Connectar empreses amb persones en recerca de feina per generar un ecosistema de relacions que impulsi la inserció laboral al territori. Aquest és l’objectiu de la Fira de l’Ocupació ActiVallès, una iniciativa emmarcada en el programa d’Ocupació i Formació de la Cambra de Terrassa, cofinançada pel Fons Social Europeu.
Tot i que actualment existeixen nombrosos recursos —sobretot digitals— per a la cerca de feina, la seva abundància pot dificultar trobar els més adequats. Davant d’aquesta realitat, la Cambra de Terrassa va identificar la necessitat d’impulsar i reforçar al territori alguna iniciativa que facilités aquest encaix: "Posar en contacte empreses amb demanda activa de treballadors i candidats que busquen oportunitats laborals”, explica a VIA Empresa la coordinadora de projectes de formació de la Cambra, Sònia Pardines.
En aquest context, la Cambra de Comerç de Terrassa organitza el 26 de maig la segona edició de la fira d’ocupació ActiVallès oberta a totes les persones interessades a millorar la seva ocupabilitat. Hi participaran una trentena d’empreses que, durant l’esdeveniment, presentaran les seves vacants, realitzaran entrevistes i oferiran informació directa sobre els perfils que busquen. Els assistents hi podran presentar el seu currículum, participar en dinàmiques de networking i ampliar la seva xarxa professional. En tots dos casos, cal tramitar la inscripció prèvia al web de l'ens cameral.
Pardines: “L’objectiu és crear un espai estable de trobada entre el talent i l’empresa al nostre territori"
Aquesta és la segona vegada que la Cambra de Comerç de Terrassa organitza una fira d’ocupació i la segona en format híbrid. “L’objectiu és crear un espai estable de trobada entre el talent i l’empresa al nostre territori”, explica Pardines. “Amb aquest format, que combina la modalitat presencial amb la virtual, volem arribar a més participants i reforçar la nostra tasca d’impuls a la inserció laboral", afegeix.
Cal destacar la varietat d’ofertes de feina disponibles a la fira. “Hi haurà oportunitats en àmbits com l’enginyeria, el manteniment, la investigació, la ciència, la innovació, l’administració, la gestió, l’àrea comercial, la salut, la comunicació i el màrqueting, així com en serveis, producció, indústria i logística. Comptem amb ofertes de sectors i perfils molt diversos”, explica Pardines.
La Cambra de Terrassa impulsa més de 1.300 match laborals
I és que la tercera pota d'aquest ecosistema d’empresaris i talent és la cambra de Terrassa i tot el seu equip. "L’any passat va sortir molt bé, vam rebre més de 500 participants que es van inscriure a la fira, més de 100 ofertes laborals i es van fer més 1.300 match, l'actuació va ser valorada com molt exitosa per les empreses que van participar, com per les persones que van venir a la cerca de feina", assenyala Pardines.
La coordinadora destaca que la missió de futur és consolidar aquest tipus d’iniciatives al territori davant les dificultats actuals tant en la cerca de feina com en la captació de talent per part de les empreses. Segons explica, aquestes trobades permeten acostar dos mons que sovint tenen dificultats per connectar. “Volem que aquest tipus d’esdeveniments s’arrelin i es consolidin, perquè poden ser molt beneficiosos per a tothom: en un sol matí pots aconseguir allò que potser no has assolit en tot un any”, afirma Pardines.