Conectar empresas con personas en búsqueda de empleo para generar un ecosistema de relaciones que impulse la inserción laboral en el territorio. Este es el objetivo de la Feria de la Ocupación ActiVallès, una iniciativa enmarcada en el programa de Ocupación y Formación de la Cambra de Terrassa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
Aunque actualmente existen numerosos recursos —sobre todo digitales— para la búsqueda de empleo, su abundancia puede dificultar encontrar los más adecuados. Ante esta realidad, la Cámara de Terrassa identificó la necesidad de impulsar y reforzar en el territorio alguna iniciativa que facilitara este encaje: "Poner en contacto empresas con demanda activa de trabajadores y candidatos que buscan oportunidades laborales”, explica a VIA Empresa la coordinadora de proyectos de formación de la Cámara, Sònia Pardines.
En este contexto, la Cámara de Comercio de Terrassa organiza el 26 de mayo la segunda edición de la feria de empleo ActiVallès abierta a todas las personas interesadas en mejorar su empleabilidad. Participarán una treintena de empresas que, durante el evento, presentarán sus vacantes, realizarán entrevistas y ofrecerán información directa sobre los perfiles que buscan. Los asistentes podrán presentar su currículum, participar en dinámicas de networking y ampliar su red profesional. En ambos casos, es necesario tramitar la inscripción previa en la web del ente cameral.
Pardines: “El objetivo es crear un espacio estable de encuentro entre el talento y la empresa en nuestro territorio"
Esta es la segunda vez que la Cámara de Comercio de Terrassa organiza una feria de empleo y la segunda en formato híbrido. “El objetivo es crear un espacio estable de encuentro entre el talento y la empresa en nuestro territorio”, explica Pardines. “Con este formato, que combina la modalidad presencial con la virtual, queremos llegar a más participantes y reforzar nuestra labor de impulso a la inserción laboral", añade.
Cabe destacar la variedad de ofertas de trabajo disponibles en la feria. “Habrá oportunidades en ámbitos como la ingeniería, el mantenimiento, la investigación, la ciencia, la innovación, la administración, la gestión, el área comercial, la salud, la comunicación y el marketing, así como en servicios, producción, industria y logística. Contamos con ofertas de sectores y perfiles muy diversos”, explica Pardines.
La Cámara de Terrassa impulsa más de 1.300 match laborales
Y es que la tercera pata de este ecosistema de empresarios y talento es la cámara de Terrassa y todo su equipo. "El año pasado salió muy bien, recibimos más de 500 participantes que se inscribieron a la feria, más de 100 ofertas laborales y se hicieron más 1.300 match, la actuación fue valorada como muy exitosa por las empresas que participaron, como por las personas que vinieron en busca de trabajo", señala Pardines.
La coordinadora destaca que la misión de futuro es consolidar este tipo de iniciativas en el territorio ante las dificultades actuales tanto en la búsqueda de empleo como en la captación de talento por parte de las empresas. Según explica, estos encuentros permiten acercar dos mundos que a menudo tienen dificultades para conectar. “Queremos que este tipo de eventos se arraiguen y se consoliden, porque pueden ser muy beneficiosos para todos: en una sola mañana puedes conseguir aquello que quizás no has logrado en todo un año”, afirma Pardines.