Al centre de Terrassa, l’Espai Plató de la Cambra de Comerç reuneix una comunitat d’empresaris, empresàries, directius i directives que comparteixen reptes, coneixement i experiències. “És un espai on es posen en comú bones pràctiques, vivències, dificultats superades i aprenentatges compartits. Però, sobretot, és un entorn de plena confiança que genera molt de networking”, explica Sònia Pérez, directora acadèmica de l’Espai Plató.
Els Grups Plató van néixer inspirats en un projecte internacional liderat per una Cambra de Comerç de Flandes. Funcionen a través de dinàmiques col·laboratives entre 10 i 15 empresaris/es i directius/ves, que intercanvien coneixement, aprenen bones pràctiques i cocreen solucions de valor amb l’ajuda mútua o la participació d’experts.
Actualment, existeixen diferents grups segons l’àmbit d’interès: direcció general, indústria, internacionalització, innovació, talent i recursos humans, pimes i competitivitat. La visió dels Grups Plató és ser un referent empresarial, ajudant les empreses a afrontar tant els reptes actuals com els del futur.
Cada Grup Plató està format segons el perfil i les necessitats específiques dels seus membres:
- Grup Gerencial: integrat per CEOs consolidats d’empreses industrials i de serveis.
- Grup Industrial: reuneix CEOs d’empreses del sector industrial.
- Grup Talent: pensat per a responsables de recursos humans que gestionen plantilles mitjanes d’unes 600 persones.
- Grup Internacional: format per CEOs d’empreses industrials amb presència en mercats internacionals.
- Grup Innovació: agrupa CEOs d’empreses altament innovadores, orientades al creixement tecnològic i al desenvolupament del coneixement.
- Grup RRHH Pime: destinat a responsables de recursos humans d’empreses petites i microempreses, tant industrials com de serveis, amb una plantilla mitjana de 120 treballadors.
- Grup Competitivitat: adreçat a directores i directors executius d’empreses internacionalitzades dels sectors farmacèutic, químic, maquinària, alimentació, automoció i logística.
Segons la Cambra de Comerç de Terrassa, el nivell de fidelització al programa supera el 90%. Els Grups Plató apleguen empresaris, administradors, càrrecs gerencials i alts directius de companyies que varien en mida, des de petites empreses amb 7 treballadors fins a grans organitzacions amb 1.500 empleats i amb facturacions que van de 500.000 a 261 milions d'euros. Aquesta estructura permet als participants explorar i discutir tant els reptes actuals com els èxits i els dubtes relacionats amb la presa de decisions empresarials. Tots els participants, però, han de ser d'empreses no concurrents en el mercat per poder compartir experiències.
Reptes identificats pels set grups actuals
Segons Pérez, “si recollim els principals reptes identificats pels set grups actuals, la priorització per aquest 2025 se centra en: la transformació digital i la intel·ligència artificial, la gestió del talent i la cultura empresarial, l’estratègia de creixement i la internacionalització, les habilitats directives i el lideratge, així com el canvi cultural i l’adaptació organitzativa”.
Pérez (Cambra de Terrassa): “Per al 2026, sí que contemplem la possibilitat d’obrir un vuitè grup"
De cara al futur, Pérez assenyala que l’objectiu per al 2025 és consolidar i treballar amb excel·lència els grups actuals. “Per al 2026, sí que contemplem la possibilitat d’obrir un vuitè grup, tot i que encara no hem definit si estarà orientat a CEOs, recursos humans, comercials o un altre perfil”, conclou.