La junta general d'accionistes de Puig ha donat llum verda a un pla d'incentius "a llarg termini" per als seus consellers executius i directius que preveu fins a 167 milions d'euros. En concret, es tracta de l'entrega d'una determinada xifra d'accions de classe B de la societat o, en alguns casos, quantitats variables en metàl·lic. La primera reunió anual d'accionistes des que l'empresa cotitza a borsa ha aprovat tots els punts de l'ordre del dia, inclòs un dividend de 0,377 euros per acció, que equival a prop d'un 40% del benefici net reportat durant el 2024. En el seu discurs, el president executiu de Puig, Marc Puig, ha confirmat les previsions de la companyia per aquest 2025, que es mantenen tot i el context geopolític.
Segons detalla el text íntegre de les propostes que s'han aprovat a la junta general d'accionistes, entre els objectius del pla que preveu més incentius per als alts càrrecs hi ha la intenció de remunerar "de forma coherent amb el nivell de responsabilitat, lideratge i nivell de tasques" dins la companyia. Per al president i el conseller delegat de la companyia es fixa que la retribució podrà ascendir, com a molt, al 440% del seu salari. Aquest full de ruta té una duració de cinc anys, és a dir, s'allargarà fins al 2030. Per decidir si els beneficiaris han complert, s'apunta que es mesuraran tant paràmetres financers com no financers.
Pel que fa a les perspectives per aquest 2025, la multinacional de perfumeria calcula un creixement dels ingressos nets d'entre el 6% i el 8%.